HR Business Partner (H/F) - Mission tempo 6/12 mois
Votre mission :
Entrée en poste : ASAP
Durée : 6/12 mois
Taux d'activité : 100%
Vos missions
Assurer la gestion RH de services et départements définis
Conduire, de manière autonome, les recrutements de A à Z pour des profils opérationnels techniques
Conseiller et accompagner les managers au quotidien en matière d'organisation structurelle, d'évaluation de la performance, de gestion des situations délicates, de planification et de gestion des ressources selon la règlementation et les processus RH en vigueur
Répondre aux demandes des collaborateurs
Suivre l'évolution du taux d'absence des dicastères définis, traiter les situations d'incapacité de travail avec les différentes parties prenantes, et encourager les reconversions professionnelles et la mobilité interne
Mettre à jour divers tableaux de bord RH
Votre profil
Diplôme universitaire avec formation RH - OBLIGATOIRE
Expérience sur un poste d'HRBP dan une grande structure - OBLIGATOIRE
Expérience confirmée dans le recrutement
Maîtrisez les outils informatiques (MS Office et SAP SuccessFactors)
Disposez de connaissances du droit du travail et des assurances sociales (droit public un atout majeur)
Faire preuve d'autonomie, de proactivité et être orienté solution
Rigueur, sens du détail, excellente capacité rédactionnelle en français et de bonnes connaissances d'anglais
Savez travailler de manière transversale avec des interlocuteurs variés
Sens relationnel et excellentes facultés communicationnelles et d'écoute
Faculté d'interprétation, d'adaptation et d'organisation, ainsi qu'une très bonne capacité d'analyse et de synthèse
Faire preuve d'anticipation, d'entregent et d'une attitude positive et dynamique
Meyrin 1228 Meyrin
#J-18808-Ljbffr