Haben Sie den Anspruch, Pflegequalität nicht nur zu verwalten, sondern aktiv zu prägen?
Wir betreuen aktuell ein spannendes Mandat in der Region Zürich.
Unser Kunde ist eine erste Adresse für gehobenes Wohnen im Alter – ein Haus, das für Sicherheit und Selbstbestimmung steht.
Für diesen krisensicheren und modernen Arbeitgeber suchen wir zum 1. Februar 2026 (oder nach Vereinbarung) eine fachlich versierte und menschlich überzeugende Führungspersönlichkeit.
Ihre neue Rolle: Verantwortung mit Weitblick
In dieser 100%-Position übernehmen Sie mehr als nur die Schichtleitung. Sie sind das Bindeglied zwischen Strategie und gelebter Herzlichkeit:
* Führungskultur leben: Sie leiten Ihr Team nicht nur, Sie entwickeln es. Von der Rekrutierung neuer Talente bis zum täglichen Coaching sorgen Sie für ein motivierendes Klima.
* Strukturen schaffen: Mit Tools wie Polypoint PEP gestalten Sie Dienstpläne effizient und fair. Sie leiten Teamsitzungen und sorgen für einen reibungslosen Stationsablauf.
* Qualität sichern: Sie übernehmen die Tagesverantwortung und bringen Ihr Fachwissen in Qualitätszirkeln ein, um die Betreuungsstandards stetig weiterzuentwickeln.
* Konzepte umsetzen: Sie helfen dabei, moderne Pflegekonzepte in den Alltag zu integrieren und das Angebot des Hauses zukunftsfähig zu halten.
Das bringen Sie für dieses Mandat mit
Wir suchen den Mix aus "Head & Heart":
* Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Pflegefachfrau/-mann HF/FH/DNII (oder SRK-Anerkennung).
* Erfahrung: Sie bringen fundierte Praxis in der Langzeitpflege (gerne auch Psychiatrie/Demenz) sowie erste oder mehrjährige Führungserfahrung mit.
* Persönlichkeit: Wir suchen jemanden mit Humor, Empathie und einer strukturierten Arbeitsweise.
* Kommunikation: Sie beherrschen Deutsch exzellent in Wort und Schrift.
Ihr Vorteilspaket – Warum sich der Wechsel lohnt
Unser Kunde weiss, dass exzellente Arbeit nur unter exzellenten Bedingungen möglich ist. Das Angebot geht weit über den Standard hinaus:
1. Work-Life-Balance & Erholung:
* Ein besonderes Geschenk: Ein zusätzlicher freier Tag in Ihrem Geburtstagsmonat.
* Planungssicherheit durch professionelle Dienstplanung.
2. Finanzielle Mehrwerte & Mobilität:
* Beteiligung am SBB-Halbtax für Ihren Arbeitsweg und die Freizeit.
* Attraktive Flottenrabatte beim Autokauf.
* Vergünstigungen bei Mobile- und Internet-Abos sowie Zusatzversicherungen.
3. Kulinarik & Karriere:
* Täglich frische, hochwertige Menüs zu speziellen Mitarbeiter-Konditionen.
* Ein breites Portfolio an internen und externen Weiterbildungen fördert Ihr persönliches Fortkommen.
Unser Versprechen an Sie:
Wir begleiten Sie diskret und professionell durch den gesamten Bewerbungsprozess. Wir kennen die Entscheidungsträger und sorgen dafür, dass Ihre Unterlagen die Aufmerksamkeit bekommen, die sie verdienen.
Interessiert an diesem Karriereschritt?
Lassen Sie uns sprechen. Senden Sie uns Ihre Bewerbung und wir prüfen gemeinsam, ob diese Position Ihr nächster Erfolgsbaustein ist.
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