Ihr Aufgabengebiet
Als Betreuer des Verkaufsgebietes Westschweiz stärken Sie die bestehenden Kundenbeziehungen und gewinnen Neukunden und Key-Accounts in den verschiedenen Branchen. Von der Beratung über die Angebotsbearbeitung sowie -Betreuung bis hin zum Abschluss sind Sie als Teamplayer für den gesamten Verkaufsprozess zuständig. Dafür planen Sie die Aufgaben und Termine und führen das CRM-System selbstständig. Als Botschafter der Romandie nehmen Sie zudem an Messen und Fachveranstaltungen teil. Basierend auf eigenen Beobachtungen und Analyse des Marktes verfassen Sie monatliche Berichte über die Geschäftsentwicklung.
Was Sie fachlich mitbringen
Technische Ausbildung auf Stufe HF/FH mit Weiterbildung im Verkauf von Investitionsgütern
Erfahrung im Verkaufs-Aussendienst mit hoher Kundenorientierung und guter Selbstorganisation
Überzeugendes Auftreten mit Charme, Beharrlichkeit und Ausdauer
Gute MS-Office-Kenntnisse sowie Führerausweis Kat. B
Ein MUSS: Wohnhaft in der Westschweiz mit bilinguen Sprachkenntnissen (Deutsch/Schweizerdeutsch/Französisch)
Was Sie menschlich mitbringen
Machermentalität mit einer engagierten, selbstständigen und zuverlässigen Arbeitsweise
Hohe Sozialkompetenzen, Flexibilität, sowie Offenheit und Teamfähigkeit
Leidenschaft und hohe Identifikation mit der Firma und dem Produkt
Empathie, eine offene Kommunikation und lernbereite Neugier
Was Sie erwarten dürfen
Eine moderne, weltweit tätiges Familien-KMU, welches nebst Qualität und Innovation auf Nachhaltigkeit und Kundennähe setzt. Dabei werden Kreativität und individuelles Wachstum in einem inspirierenden Umfeld gefördert und in Ihre persönliche Entwicklung investiert, da jeder Mitarbeiter als Schlüssel zum nachhaltigen Erfolg geschätzt wird.
Fortschrittliche Anstellungsbedingungen mit flexiblen Arbeitsmodellen
Digitale Arbeitsweise und moderne Infrastruktur
Verschiedene Firmenanlässe übers ganze Jahr verteilt
Du-Kultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit aktiver Unterstützung
Förderung eines kontinuierlichen Verbesserungsprozesses
Sind Sie interessiert an dieser vielseitigen und langfristigen Herausforderung? Zögern Sie nicht lange und senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen direkt per Mail an Steve Ruder (srd@art-of-work.ch).
Weitere interessante Stellen finden Sie unter www.art-of-work.ch/bewerber/offene-stellen.
(a) Uns interessiert, was Du kannst und was Deine Ziele sind. Gender, Religion, Hautfarbe etc. sind keine Einflussfaktoren für unsere Personalsuche.
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