Kundenanspruch:
Wir suchen einen erfahrenen und eigenverantwortlichen HLK-Spezialisten mit Führungsverantwortung im Bereich Instandhaltung und Klima-/Lüftungstechnik, um den weiteren Auf- und Ausbau des technischen Betriebs sicherzustellen.
Hauptaufgaben:
* Techinische Leitung & Teamführung
o Aufbau, Führung und Koordination von Projektteams im Bereich HLK – je nach Projektbedarf
o Fachliche Anleitung sowie Schulung von Technikpersonal im operativen Tagesgeschäft
* Betriebsverantwortung HLK
o Überwachung, Steuerung und Optimierung aller klima- und lüftungstechnischen Anlagen
o Sicherstellung definierter Umgebungsbedingungen für die Pflanzenproduktion
* Fehlerdiagnose & Störungsbeseitigung
o Analyse technischer Störungen, Ausfallursachen und Performanceprobleme
o Entwicklung nachhaltiger Lösungen sowie deren Umsetzung in enger Zusammenarbeit mit internen Abteilungen
* Wartung & Instandsetzung
o Durchführung sowie Koordination geplanter und ungeplanter Instandhaltungsmassnahmen
o Überwachung von Neuinstallationen und Systemintegrationen
* Dokumentation & Compliance
o Erstellen von SOPs (Standard Operating Procedures), Arbeitsanweisungen und Wartungsplänen in Einklang mit ISO 9001 und GACP-Vorgaben
o Pflege von Service- und Wartungshistorien
* Interne Zusammenarbeit
o Enge Abstimmung mit der Kultivierungsleitung und dem operativen Betriebsteam zur Sicherstellung gleichbleibender Klimabedingungen und hoher Qualitätsstandards
Ihr Profil:
* Mehrjährige Berufserfahrung als HLK-Techniker/in, idealerweise mit Führungs- oder Projektverantwortung
* Fundierte Kenntnisse in der Klima- und Lüftungstechnik (Industrie/Produktion)
* Erfahrung im GMP-/GACP-regulierten Umfeld oder in der kontrollierten Pflanzenproduktion von Vorteil
* Fähigkeit zur Analyse technischer Zeichnungen und Regelpläne
* Hohes Mass an Eigenverantwortung, Entscheidungsfreude und Teamorientierung
* Fliessende Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil
* Gültiger Führerschein sowie idealerweise einschlägige Zertifikate (z.B. B. Kältetechnik)
Unser Angebot:
* Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen
* Mitarbeit in einem wachsenden, zukunftsorientierten Unternehmen
* Flache Hierarchien und Gestaltungsfreiraum
* Entwicklungsperspektiven und Weiterbildungsmöglichkeiten