Rejoignez Coris Innovation en tant qu'ingénieur électronique senior et apportez votre expertise dans le cadre d'un projet de transition technologique stratégique dans le secteur aéronautique. Votre rôle sera d'accompagner l'adaptation d'un design validé vers une version conforme aux exigences des applications avioniques à haute fiabilité, en vue de son transfert en production de série.
🔍 Objectifs du projet
- Adapter le design électronique existant aux standards de haute fiabilité (MTBF cible > 45 000 heures)
- Piloter ou contribuer aux analyses de fiabilité (MTBF, FMEDA) et aux revues Design for Reliability (DfR)
- Définir et superviser les campagnes d'essais de qualification (thermique, vibration, ESD, etc.)
- Intégrer les principes de Design for Manufacturing (DFM) et Design for Test (DFT) pour soutenir la montée en cadence industrielle
- Travailler en étroite collaboration avec les équipes transverses (R&D, Qualité, Méthodes, Partenaires industriels)
Profil :
✅ Compétences & Expérience requises :
Diplôme d'ingénieur en électronique ou domaine connexe
Minimum 10 ans d'expérience en conception, qualification ou industrialisation de systèmes électroniques
Solide connaissance des normes aéronautiques ou spatiales (DO-254, MIL-HDBK-217, FIDES, etc.)
Maîtrise des analyses de fiabilité électronique et des essais de qualification
Expérience en environnement projet international – anglais courant indispensable
Votre accompagnement chez Coris Innovation:
- Maintenez un équilibre de vie optimal en intégrant une structure locale, experte du tissu industriel qui l'entoure
- A votre arrivée, un.e parrain/marraine vous sera attribué.e pour répondre à vos questions
- Votre manager vous accompagnera tous les mois pour effectuer un suivi de votre évolution et des étapes de votre projet de manière précise
- Partagez vos idées et projets d'innovation lors de nos séminaires et workshops deux fois paran. Ces rencontres vous permettent de participer activement à notre projet 'entreprise
- Rejoignez une société qui investit sur votre talent, soyez à l'origine du développement d'un nouveau produit mené par notre Pôle interne d'Innovation !
Votre Processus de recrutement :
1. Échangez avec Nicolas (Spécialiste Recrutement) pour apprendre à se connaître et cerner vos envies
2. Rencontrez Dylan (Business Manager) pour parler du projet technique et de vos ambitions
3. Découvrez notre partenaire pour s'assurer de l'adéquation de vos compétences avec le projet et pour votre intégration !