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Charles Alain recherche son ingénieur projet pour ses équipes production
Vous serez chargé de préparer et de gérer les budgets des projets au sein du service maintenance.
Responsabilités :
Rédiger les cahiers des charges en conformité avec les normes et standards Nestlé.
Porter et justifier les projets, calculer les retours sur investissement et les économies réalisées.
Rechercher et consulter les entreprises pour obtenir des offres de prix.
Manager et coordonner l'équipe projet, assurer la livraison dans les délais prévus.
Gérer et respecter les budgets alloués.
Garantir la formation des collaborateurs à l'utilisation, à l'entretien des équipements, et assurer leur sécurité.
Livrer les documents liés au projet (plans électriques, mécaniques, pneumatiques, hydrauliques, modes opératoires, gammes de maintenance, etc.).
Qualifications :
BAC +5, spécialisation ingénieur.
Personne reconnue pour son aisance relationnelle, son sens de l'organisation, d'analyse, et sa proactivité.
Capacité à analyser des plans et schémas.
Recherche une entreprise responsable à tous les niveaux.
Maîtrise courante de l'anglais.
Aisance avec Excel et SAP.
Rémunération :
En fonction de l'âge et de la progression dans le cycle de formation, comprenant une rémunération fixe sur 13,5 mois, participation et intéressement selon les résultats.
Avantages :
Comité Social et Économique : avantages significatifs.
Mutuelle et prévoyance : participation employeur > 50%.
Culture d'entreprise et développement professionnel : management bienveillant, parcours d'intégration, environnement stimulant.
Localisation :
France, dans le 1er pôle Alimentaire Nestlé, à Issy-les-Moulineaux, Division Nestlé Nutrition Infantile, engagée pour la nutrition des bébés depuis plus de 150 ans.
Processus de recrutement :
Après candidature, sélection pour :
Premier entretien avec Lucile du service recrutement.
Deuxième entretien avec Jean Charles, futur tuteur ou manager.
Intéressé ? Postulez dès maintenant et #Placeàl'Action ! Chez Nestlé en France, la diversité et l'inclusion sont nos forces. N'hésitez pas à mentionner vos besoins spécifiques lors du recrutement (LSF, accessibilité vocale, etc.). Nous sommes une entreprise handi-accueillante, prête à vous accueillir dans les meilleures conditions selon votre situation.
#J-18808-Ljbffr