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Operations engineer

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GETEC PARK.SWISS AG
EUR 80’000 - EUR 100’000 pro Jahr
Inserat online seit: Veröffentlicht vor 8 Std.
Beschreibung

WEN WIR SUCHEN
Bei GETEC ist unser Antrieb der Sinn und unsere Kraft sind die Menschen. Wir suchen leidenschaftliche, vorausschauende Menschen, die Teamarbeit schätzen, Verantwortung übernehmen und etwas bewirken wollen. Wenn du dich in einem kollaborativen Umfeld wohlfühlst, Innovation schätzt und bereit bist, die Zukunft der Energie und Nachhaltigkeit zu gestalten, passt du genau zu uns. Unterstütze uns dabei, die Dekarbonisierung und die digitale Energiewende in Europa voranzutreiben.

DEINE ZUKÜNFTIGE AUFGABE

Verantwortung für den technisch einwandfreien, sicheren und wirtschaftlichen Betrieb der Anlagen im Zuständigkeitsbereich Abwasservorbehandlung

Umsetzung und Weiterentwicklung der Instandhaltungsstrategie sowie Pflege der Wartungspläne

Planung und Umsetzung von Optimierungs-, Unterhalts- und Investitionsprojekten (CAPEX / OPEX)

Unterstützung der Betriebsleitung bei Budgetplanung und Projektpriorisierung

Fachliche Koordination von internen und externen Fachkräften (Mechanik, Elektro, EMSR, Dienstleister)

Schnittstelle zwischen Betrieb, Engineering, Projektteams und externen Partnern

Wahrnehmung sämtlicher HSEQ (Health, Security, Environment, Quality) -Aufgaben im technischen Verantwortungsbereich

DU ALS MENSCH UND WAS DU MITBRINGST

Dipl. -Ingenieur oder -Techniker FH/HF, Fachrichtung Maschinenbau, Verfahrenstechnik, oder Mechatronik

Mehrjährige Berufserfahrung in einem industriellen Umfeld, idealerweise in der Chemie-, Pharma-, Produktions- oder Abfallindustrie

Erfahrung im Anlagenbetrieb, Instandhaltungsengineering oder technischem Projektmanagement

Strukturierte, selbständige Arbeitsweise sowie ausgeprägtes Sicherheits- und Qualitätsbewusstsein

Gute IT-Kenntnisse sowie sicherer Umgang mit SAP S/4HANA im technischen Umfeld

Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englisch und/oder Französischkenntnisse von Vorteil

WIR BIETEN MEHR

Weil unser Benefits-Portfolio attraktiv ist.

Weil uns Ihre persönliche Entwicklung am Herzen liegt.

Weil wir unsere Mitarbeitenden als höchstes Gut zu schätzen wissen.

Weil wir der Stimme unserer Mitarbeitenden Gehör schenken und konkrete Massnahmen umsetzen.

Weil wir Verbesserungsvorschläge würdigen.

DRIVEN BY PURPOSE, POWERED BY PEOPLE
#J-18808-Ljbffr

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