Über die Klinik Teufen Group Die Klinik Teufen Group (KTG) ist eine ambulante Klinik für psychiatrisch-psychosomatische Behandlungen mit Standorten in Teufen, Rorschach und seit Herbst 2025 auch in Zürich Altstetten.
Mit rund 60 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bieten wir strukturierte, alltagsnahe tagesklinische Therapien für Stressfolgeerkrankungen, affektive und Angststörungen sowie chronische Schmerzen mit psychiatrischer Komorbidität. Unser interdisziplinäres Team vereint Psychiatrie, Psychotherapie und Physiotherapie (inkl. MTT, medizinische Massagen, Atemtherapie) zu einem ganzheitlichen Ansatz.
Zur Weiterentwicklung unserer wachsenden Organisation suchen wir nach Vereinbarung eine unternehmerisch denkende Persönlichkeit mit Erfahrung in Betriebsführung im Gesundheitswesen, Strategieentwicklung und Digitalisierung. Sie haben Freude daran, Strukturen und Prozesse zu optimieren und gemeinsam mit der Geschäftsleitung unsere Gruppe nachhaltig weiterzuentwickeln.
Rollenbeschrieb Als Head of Business Operations & Development übernehmen Sie eine zentrale Führungsrolle innerhalb der KTG. Sie sind direkt der Geschäftsleitung (GL) unterstellt und fungieren als Sparringpartner für operative, finanzielle und strategische Themen.
Ihre Rolle vereint Elemente eines COO, CFO und Business Developers – mit Fokus auf Struktur, Effizienz und Wachstum.
Aufgaben Business Operations & Projekte
Unterstützung der GL bei der Verbesserung operativer Prozesse (Standardisierung & Optimierung) bei den bestehenden Standorten
Projektleitung bei Standorteröffnungen (Evaluation, Planung, externe Koordination, Budget- & Terminverantwortung) – Wir wollen wachsen und planen noch mehrere zusätzliche Standorte
Finanzen & Controlling
Monatliches Management Reporting & KPI-Tracking (inkl. Weiterentwicklung)
Finanzplanung, Budgetierung und Forecasting mit GL und Verwaltungsrat
Ansprechperson für Treuhand, Revision und externe Finanzdienstleister
Organisation & Personal
Unterstützung für Prozesse & Tools (z.B. Bewerbermanagement, Onboarding, Performance)
Weiterentwicklung des Employer Branding
Aufbau eines modernen, digitalen Personalmanagements
Digitalisierung & IT
Verantwortung für digitale Infrastruktur & Tools (Praxissoftware, etc.)
Koordination von IT-Dienstleistern
Identifikation und Umsetzung von Digitalisierungspotenzialen
Marketing & Kommunikation
Strategische Verantwortung für Marketingaktivitäten mit CEO & externen Partnern
Weiterentwicklung von Website, Social Media & digitaler Kommunikation
Planung von Anlässen, Vorträgen und internen Events
Strategisches Zuweisermanagement in enger Abstimmung mit der Geschäftsleitung
Unterstützung und Entlastung CEO
Operative Entlastung der CEO bei administrativen und organisatorischen Themen, z.B. bei Organisation und Vorbereitung von Meetings und weiteren Terminen, etc.
Qualifikation Ihr Profil
Abgeschlossene höhere Ausbildung (Universität, FH, HF oder vergleichbare Weiterbildung) im Bereich Betriebswirtschaft, Gesundheitswesen oder einem verwandten Feld
Fundierte, relevante Berufserfahrung (mind. 5 Jahre), idealerweise im Gesundheitswesen oder in skalierenden Organisationen
Erfahrung in Projektleitung, Reporting/Controlling und mit IT-nahen Themen
Unternehmerisches Denken, hohe Eigenverantwortung, hohe Flexibilität und Umsetzungsstärke
Ausgeprägte Kommunikations- und Koordinationsfähigkeit
Benefits Das erwartet Sie bei uns
Unternehmerisches Umfeld mit grossem Gestaltungsspielraum
Direkter Einfluss auf die Weiterentwicklung und Expansion der Klinikgruppe
Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und kurze Entscheidungswege
Moderne Arbeitsbedingungen und flexible Standortwahl (Zürich, Rorschach oder Teufen)
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