Abteilungsleiter/-in prävention, mitglied der geschäftsleitung

Was Sie bewegenIn dieser Schlüsselposition führen Sie die Abteilung in finanzieller sowie personeller Hinsicht und stellen die laufende Weiterentwicklung als das Kompetenzzentrum für Brandschutz und Elementarschadenprävention sicher. Als Mitglied der Geschäftsleitung wirken Sie aktiv an der Umsetzung der Unternehmensstrategie mit und tragen zur nachhaltigen Positionierung der Organisation bei.Sie gewährleisten den Schutz von Personen und Gebäuden im Kanton durch die konsequente Umsetzung der schweizerischen Brandschutzvorschriften sowie durch die Entwicklung risikobasierter und objektbezogener Lösungen. Gleichzeitig stellen Sie den Schutz vor Naturgefahren für Gebäude sicher und sorgen für die Anwendung der entsprechenden Normen und Richtlinien.Zu Ihren zentralen Aufgaben gehört die interne Kommunikation mit den Fachbereichen und die externe Kommunikation mit allen Anspruchsgruppen sowie die sorgfältige Abwägung zwischen Sicherheitsanforderungen und wirtschaftlichen Erwägungen. Sie initiieren und steuern Präventionsmassnahmen, entwickeln wirksame Kommunikationsstrategien und treiben die Digitalisierung aktiv voran.Darüber hinaus verantworten Sie das Risikomanagement und das interne Kontrollsystem innerhalb der Abteilung, stellen die Einhaltung gesetzlicher sowie interner Vorgaben sicher und führen regelmässige Risikoanalysen durch. Sie vertreten die Organisation gegenüber externen Partnern, Behörden sowie Fachgremien und pflegen ein entsprechendes Netzwerk auf kantonaler und nationaler Ebene.Was Sie auszeichnetHochschulabschluss Universität/FH/HF (vorzugsweise im baulichen, naturwissenschaftlichen oder umwelttechnischen Bereich)Fundierte Führungserfahrung und mehrjährige relevante Berufserfahrung im Bereich Brandschutz und/oder Elementarschadenprävention mit entsprechenden WeiterbildungenLeadership-Qualitäten in Kombination mit ausgeprägter Sozialkompetenz, Kommunikationsstärke und VerhandlungskompetenzHohe Dienstleistungsorientierung, sehr gute Fähigkeiten im Projektmanagement und OrganisationstalentHohe Affinität zu IT- und Digitalisierungsthemen und Motivation, die Organisation kontinuierlich weiterzuentwickeln und an neue Anforderungen anzupassenDarauf können Sie sich freuenEs erwartet Sie eine fortschrittliche Institution, die fest im Kanton verankert ist und einen wichtigen gesellschaftlichen Auftrag erfüllt und es bietet sich Ihnen die Chance, die Zukunft der SGV und der Prävention aktiv mitzugestalten. Freuen Sie sich auf ein engagiertes Team und ein modernes Umfeld, das Stabilität mit der Möglichkeit zur Weiterentwicklung verbindet.INTERESSIERT?Für weitere Auskünfte stehen Guido Meyer und Sarah Calvi unter gerne zur Verfügung. Bitte klicken Sie auf untenstehenden Button, um Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen einzureichen. j4id10246197a j4it0625a j4iy26a