Impiego presso un ristorante del gruppo (luganese e bellinzonese) nell'ambito della gastronomia standardizzata: preparazione pietanze in cucina (calda o fredda), show-cooking, allestimento buffet seguendo i parametri aziendali uniformati e partecipazione a eventi catering.MansioniSvolgere l'attività in accordo con gli scrupolosi standard aziendali HACCPpreparazione pietanze in cucina (calda o fredda)show-cookingallestimento buffetseguendo i parametri aziendali uniformati e partecipazione a eventi cateringCompetenzeBildung: Apprendistato professionale concluso (AFC) formazione vuovoEsperienza lavorativa: 3 anni gastronomia standardizzataAttitudine a lavorare in team ed anche in modo indipendentespiccate doti comunicative e facilità nei rapporti interpersonalicostanza nelle prestazioni e resistenza fisicaIl possesso del diploma cantonale esercente (certificato tipo 1) costituisce titolo preferenzialeItaliano (Ottime conoscenze)Tedesco (Intermedio)Francese (Intermedio)Cosa offriamoLavorare in buona salute: Gestione della salute in azienda e riduzione dei premi della cassa malati (Helsana, Concordia, Swica, AXA)Abbigliamento per i collaboratori: Fornitura di tutto l'abbigliamento professionale necessario (scarpe, giacche, maglie, ...)Congedo maternità/paternità: Congedo maternità di 18 settimane e 4 settimane di congedo paternitàSalari equi: Salario equo ed attrattivoMobilità: Partecipazione al costo dell'abbonamento annuale Arcobaleno per il tragitto casa-lavoroAbbonamento per il cellulare: Abbonamenti per la telefonia mobile a prezzi vantaggiosi, anche ad amici e famigliariPrevidenza professionale: Prestazioni della Cassa Pensioni Migros elevate, con una importante partecipazione da parte del datore di lavoroPrestazioni sociali: Condizioni di lavoro attrattive e ottime prestazioni socialiPunti Cumulus: Punti Cumulus moltiplicati in tutte le filiali Migros e in varie società affiliateBanca Migros: Interessi preferenziali sui conti privati e d'investimento, tassi d'interesse agevolati per le ipoteche fisseOfferte per collaboratori: Sconto sul carburante e altre offerte presso MigrolVacanze: 5-7 settimane di vacanza in base all'età e all'anzianità di servizio. Possibilità di acquistare ulteriori 2 settimane.Scuola Club Migros: Parziale finanziamento dei costi per i corsi frequentati presso Miduca SA (Scuola Club)Offerte di sport e fitness: Partecipazione al costo dell'abbonamento annuale per i nostri centri Activ Fitness e riduzioni per massaggi.Consulenza sociale e personale: Commissione del personale (CoPe) rappresenta gli interessi dei collaboratoriVacanze: ?6 settimane di vacanzaLavoro di sabato: ?Almeno 12 sabati liberi all'annoPartecipazione tasse scolastiche: CHFper ogni anno di apprendistato per le spese legate alla formazione (ad es. materiale scolastico)Partecipazione notebook: Buono di CHFper l'acquisto di un computer portatile all'inizio dell'apprendistatoFerie supplementari: Possibilità di usufrire di congedi non pagati, fino a 3 mesi ogni 5 anniTempo dedicato alla formazione: 2 ore settimanali di apprendimento retribuito in aziendaPossibilità di sviluppo: Moderni sistemi di valutazione del potenziale e percorsi di crescita professionaleContattoSignore Claudio PaganettiHR Business PartnerNessun posto di lavoro adeguato?Si iscriva all'abbonamento di ricerca per ricevere offerte di lavoro pertinenti via e-mail.