Projektmanagerin netzwerk faire reinigung (50 %)

Ph3Projektmanagerin Netzwerk Faire Reinigung (50%) /h3pDas Netzwerk Faire Reinigung wurde 2025 gegründet und zeichnet mit seinem Label Unternehmen aus, die faire Arbeitsbedingungen in der Reinigungsbranche fördern. Ziel ist die Verbesserung der Arbeitsbedingungen und Chancengerechtigkeit von Reiniger:innen sowie die Sensibilisierung für faire Reinigung. /ppFür die Umsetzung suchen wir per 1. September 2026 oder nach Vereinbarung eine engagierte Projektmanagerin. Die Stelle ist zunächst bis Ende 2027 befristet, mit Option auf Verlängerung. /ph3Ihre Aufgaben /h3h3Projektleitung Koordination /h3ulliOperative Leitung des Projekts und Sicherstellung der Zielerreichung /liliZusammenarbeit mit den Trägerorganisationen sowie Koordination sämtlicher Projektaktivitäten /liliVorbereitung, Leitung und Protokollierung von Sitzungen /liliFundraising, Budgetverwaltung, Abrechnung und Berichterstattung gegenüber internen und externen Stakeholdern /li /ulh3Kommunikation/Öffentlichkeitsarbeit Sensibilisierung /h3ulliEntwicklung und Umsetzung von Kommunikationsmassnahmen zur Bekanntmachung des Labels /liliErstellung von Informationsmaterialien sowie Pflege der Website und Social-Media-Kanäle /liliKonzeption und Durchführung von Sensibilisierungskampagnen, Workshops und Fachkonferenz /li /ulh3Zertifizierungskoordination /h3ulliBeratung von Reinigungsunternehmen hinsichtlich des Labels und der Zertifizierung /liliKoordination und Weiterentwicklung des Zertifizierungsprozesses /li /ulh3Netzwerkaufbau -pflege /h3ulliFörderung der Vernetzung und Sichtbarkeit sozial engagierter Arbeitgeber:innen /liliGewinnung und Betreuung neuer Netzwerkmitglieder /li /ulh3Ihr Profil /h3ulliErfahrung im Projektmanagement, vorzugsweise im Non-Profit-Bereich /liliAusgeprägte Kommunikations- und Vernetzungsfähigkeiten /liliErfahrung in der Organisation und Durchführung von Veranstaltungen und Kampagnen /liliSensibilität für soziale und gesellschaftliche Themen, insbesondere Arbeitsbedingungen, Migration und Geschlechtergerechtigkeit /liliSelbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise /liliFreude am Umgang mit digitalen Tools /liliErfahrung im Bereich Zertifizierung, Label(weiter-)entwicklung und Fundraising von Vorteil /liliSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; weitere Sprachkenntnisse sind willkommen /li /ulh3Wir bieten /h3ulliEine sinnstiftende Tätigkeit mit gesellschaftlicher Wirkung /liliViel Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung /liliZusammenarbeit mit engagierten Partnerorganisationen /liliFlexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit für Homeoffice /liliArbeitsort in Bern oder Basel /liliJahresgehalt von CHF 72'000–80'000 (bei 100 % Pensum; anteilsmässig bei 50 %), abhängig von Erfahrung und Qualifikation /li /ulh3Interessiert? /h3pWir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Motivationsschreiben und Lebenslauf bis zum 7. Juli 2026 per E-Mail an /ppDie Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich zwischen dem 13. und 15. Juli 2026 statt. /ppWir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen. /p /p #J-18808-Ljbffr