Arbeiten, wo es läuftBei Fust kauft die Schweiz ein! Wir sind stolz darauf, führende Anbieterin in den Bereichen Elektrohaushaltgeräte, Multimedia/Unterhaltungselektronik sowie Küchen- und Badumbau zu sein und mit unserem umfassenden Serviceangebot und unseren einzigartigen Dienstleistungen schaffen wir echten Mehrwert! Werde Teil unseres Teams und hilf uns, weiterhin Kundenerlebnisse zu schaffen! Ein Job bei Fust, und es läuft!AufgabenTermingerechte Belieferung der Filialen gemäss Tourenplanung und Einhaltung der vorgegebenen LieferzeitenKontrolle von Waren und Lieferscheinen sowie fachgerechte AbfallentsorgungVerantwortung für Pflege und Wartung des FahrzeugsEinhaltung gesetzlicher Vorschriften gemäss Bundesverordnung im TransportgewerbeUnterstützung bei allgemeinen Lagerarbeiten bei geringer Auslastung im FahrbetriebAnforderungenGültiger Führerausweis der Kategorie CE sowie fundierte Kenntnisse der StrassenverkehrsordnungVerhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und SchriftTechnisches Verständnis sowie Kenntnisse in Fahrzeugpflege und WartungFähigkeit, technische Probleme zu erkennen, zu melden und bei deren Behebung mitzuwirkenFreundliches, zuverlässiges und professionelles AuftretenWas wir bietenAnstellungsbedingungen: Weitgehend flexible Arbeitszeiten, Gratisparkplätze, Internes Coop-Restaurant mit reichaltiger Auswahl zu Vorzugspreisen, Moderne und helle RäumlichkeitenVergünstigungen: Vergünstigungen in verschiedenen Coop-Formaten, 5-fache Anzahl Coop-Superpunkte, Bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, Günstige Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile, Reka-Card: Vergünstigungen bei Bezug, Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend), Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, CHFGutschein für den Kauf eines SBB GA'sWeiterbildung: Interne Weiterbildungen, Unterstützung für externe Aus- und Weiterbildungen, EntwicklungsmöglichkeitenKommunikation & Kultur: DU-Kultur in der gesamten Unternehmung, Orientierung an gemeinsamen Werten, interne App für Kommunikation mit den MitarbeitendenVersicherungen: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt (Basis), Verschiedene Sparpläne bei der Pensionskasse, Grosszügige und überobligatorische Versicherungsleistungen bei Unfall und KrankheitFerien: Mindestens 25 Tage Ferien oder gemäss gültigem GAV, Nach Möglichkeit Unterstützung bei unbezahltem UrlaubGesundheit: Update-Fitness: CHFRabatt auf Jahresabonnement, Kostenlose und anonyme betriebliche Sozialberatung 24/7Deine Ansprechpersonen bei FustBanu VatanseverHR Business PartnerSteven WohnlichRecruiting Specialist jid54e9f9fa jit0728a jiy25a