Beschreibung
Als HR-Administrator:in übernimmst du die Verantwortung für die Personaladministration, das Arbeitsvertragsmanagement sowie die On- und Offboarding-Prozesse. Du bearbeitest Lohnläufe, Quellensteuer und Sozialversicherungen, inklusive Jahresabschlüssen, und pflegst den Kontakt zu Behörden. Zudem unterstützt du die Linienvorgesetzten bei der Personalplanung, Rekrutierung und Betreuung der Mitarbeitenden, arbeitest eng mit dem Legal Counsel zusammen und übernimmst bei Bedarf administrative Aufgaben für andere Bereiche.
Erfahrungen
Für diese Position bist du fachlich versiert und menschlich eine Bereicherung für unser Team. Du bringst Erfahrung im operativen HR oder Finanzwesen, idealerweise in einem KMU, sowie fundiertes Wissen in Lohn, Sozialversicherungen und Arbeitsrecht mit. Eine kaufmännische Ausbildung, gute Excel-Kenntnisse und ein strukturierter, zuverlässiger Arbeitsstil runden dein Profil ab. Erfahrung mit Infoniqa (Sage-Sesam) und ein eidgenössischer HR-Fachausweis sind von Vorteil.
Spezielles
* Marktgerechte Entlöhnung
* Attraktive Sozialleistungen
* Vielseitige und verantwortungsvolle Aufgaben
Firmenprofil
Unser Kunde ist ein etabliertes Unternehmen in der Luftfahrtbranche.
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