Ihre HauptaufgabenSicherstellen der Profitabilität von Projekten im Zusammenhang mit SondermaschinenUnterstützung des Verkaufs in der Akquisitionsphase (Konzepte, Machbarkeitsanalysen, Kalkulationen)Planung, Steuerung und Führung von Projekten im Sondermaschinenbau unter Berücksichtigung von Kosten, Qualität und TerminenEinhaltung aller relevanten Projektmanagement-Aktivitäten entlang des ProjektlebenszyklusDurchführung von Funktionstests, Inbetriebnahmen und Maschinenabnahmen (FAT/SAT) bei kundenspezifischen SondermaschinenErstellung von Qualifizierungsdokumenten gemäss geltenden Normen, Standards und KundenanforderungenLeitung interner Projekte, insbesondere im Bereich Prozessoptimierung und ProduktionsabläufeDirekte Kommunikation mit Kunden und Lieferanten während der gesamten ProjektabwicklungWeiterentwicklung und Optimierung von Fertigungs- und Montageprozessen von Sondermaschinen Ihre ZusatzaufgabenTechnische Unterstützung der Produktion (Assembly) bei komplexen ProblemstellungenUnterstützung bei der Erstellung und Prüfung von QualifizierungsdokumentenMitarbeit und Umsetzung interner Investitionsprojekte (CAPEX) im Umfeld der SondermaschinenAktiver Beitrag zur Erreichung des geplanten jährlichen ProjektumsatzesFühren und Moderieren interdisziplinärer Teams im Engineering- und Produktionsumfeld AnforderungenBerufserfahrung im Produktionsumfeld, idealerweise in der Medizintechnik oder einem stark regulierten UmfeldErfahrung im Projektmanagement und der Zusammenarbeit mit externen Partnern & LieferantenTiefe Kenntnisse im Zusammenhang mit Sondermaschinen, Automatisierungstechnik, Montage- und PrüfanlagenSicherer Umgang mit ERPAnalytische, strukturierte Arbeitsweise mit hohem QualitätsbewusstseinWas bieten wir Ihnen:Jährlich mindestens 25 Tage FerienWir übernehmen den Arbeitnehmeranteil für Nichtbetriebsunfall und Krankentaggeldversicherung zu 100%FeriengeldFlexible Arbeitszeitmodelle je nach Funktion und AufgabeUnternehmens-Standort ist problemlos mit ÖV und PKW zu erreichenKostenlose ParkplätzeFunktionierende Arbeitnehmer-VertretungFirmentreue wird mit Dienstalter Geschenk belohnt jidf14e349a jit0105a jiy26a