EPFL, die École polytechnique fédérale von Lausanne, ist einer der dynamischsten Hochschulstandorte in Europa und gehört in vielen akademischen Rankings zu den Top 20 weltweit. Die EPFL beschäftigt über Mitglieder, die die drei Hauptmissionen der Schule: die Forschung und Der Campus der EPFL bietet ein außergewöhnliches Arbeitsumfeld im Herzen einer Gemeinschaft von über Menschen, darunter fast Studierende und Forschende aus mehr als 120 verschiedenen Ingenieuren. Senior Projekt PLEXUS1Mission Die EPFL hat wesentliche Herausforderungen im Bereich des Managements des Systems X der EPFL (DSI) ist verantwortlich für die Umsetzung der digitalen Transformation der EPFL. Zu diesen Missionen gehören eine Kombination aus direkten Verantwortlichkeiten und der Umsetzung des und des Masterplans der EPFL, der der Geschäftsprozesse, der Sicherheitsverwaltung, der Verwaltung der zentralen Infrastrukturen, des Kerngeschäfts sowie der Zusammenarbeit mit den Diensten der Fakultät Dienst „Systeme für die Akademischen Dienste“ (ISAS) steht im Zentrum des Wertschöpfungsprozesses des Systems X EPFL und seiner Entwicklungen. Die Teams arbeiten mit den Bereichen der EPFL zusammen, um die Bedürfnisse zu analysieren, Lösungen zu entwickeln, zu bereichern und zu konsolidieren, während sie deren Stabilität aufrechterhalten. Sie beraten auch über die potenziellen Auswirkungen der Lösungen auf die Geschäftsprozesse und schlagen Prozessoptimierungen auf der Basis von Standardlösungen des Marktes oder seltener auf Basis von Speziallösungen vor. Im Rahmen eines X-Programms unseres ERP suchen wir einen erfahrenen Test Engineer, der verantwortlich ist für die Definition, Strukturierung und Leitung des gesamten Testsystems des Projekts PLEXUS1. Das System X basiert auf mehreren externen Lösungen, die über eine intern entwickelte Schicht integriert sind. In diesem Kontext wird der Testansatz hauptsächlich für die externen Lösungen auf die grafischen Schnittstellen, die APIs und die End-to-End-Funktionalität ausgelegt sein. Gleichzeitig wird die intern entwickelte Komponente umfangreichen Tests unterzogen, um ihre Qualität und Robustheit zu gewährleisten. Hauptaufgaben und Verantwortlichkeiten In diesem Zusammenhang wird die Person insbesondere folgende Aufgaben haben: Definition und Implementierung des Testsystems des Programms. Strukturierung des Testreferenzrahmens und Organisation von Testkampagnen. Unterstützung der Projektteams bei der Erstellung von Testfällen, der Bereitstellung von Testdatensätzen, der Durchführung von Tests und der Analyse der Ergebnisse der Tests der intern oder extern entwickelten Schicht, insbesondere Unit-Tests, Integrationstests und Überprüfung der Qualität der Datenflüsse zwischen den Systemen durch Analyse der APIs, der Prozesse und der ausgetauschten Daten. Erstellung von Qualitätsvorgaben und Reports. Profil Mindestens 4 bis 7 Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Position. Fähigkeit, einen methodologischen Rahmen für Tests zu definieren, zu dokumentieren, zu implementieren und sicherzustellen auf einem vollständigen Test-Stack: Ein Tool zur Verwaltung von Fehlern und dem Backlog wie ein Testmanagement-Tool wie Xray, Zephyr oder ähnliches. Ein Automatisierungsframework für Schnittstellentests, wie Playwright oder vergleichbar. Exzellente Kommunikations- und Didaktikfähigkeiten. Hohe Sensibilität für die Sicherheit des Dienstes und Überzeugungskraft (min. C1) in Französisch und Englisch (min. C1). Soziale und interpersonelle Fähigkeiten Lösungs- und Kundenorientierung, ausgeprägter Dienstleistungsanspruch, Bestreben nach Dialog und gleichzeitig Fähigkeit, eigene Überzeugungen zu vertreten, sehr gute Kommunikationsfähigkeit. Fähigkeit, mehrere Prioritäten unter Druck mit einer Vielzahl von Stakeholdern zu managen und hohe Stressresistenz. Genauigkeit, Präzision, Proaktivität. Teamgeist, Sensibilität für unmittelbare und erwartete Bedürfnisse. Erfahrung in der Implementierung eines Testsystems in einem Kontext mit mehreren integrierten Komponenten. Kenntnisse im Bereich öffentlicher Dienstleistungen oder institutioneller Umgebungen Erfahrung in einem agilen Umfeld. Sensibilität für Sicherheits-, Nachverfolgbarkeits- und Datenschutzbelange. Weibliche Bewerbungen sind ausdrücklich erwünscht. Wir bieten Dynamisches, multikulturelles und herausforderndes Arbeitsumfeld Angenehme Atmosphäre und Arbeitsbedingungen Kontinuierliche Weiterbildung und Entwicklung gemäß den Anforderungen der Funktion Bitte senden Sie uns eine vollständige Bewerbungsunterlage, die Folgendes umfasst: Ein Bewerbungsschreiben, einen Lebenslauf, Kopien der Diplome, Arbeitszeugnisse und Referenzen (falls vorhanden). Nur vollständige Unterlagen werden berücksichtigt. Eintrittstermin: so bald wie möglich, nach Vereinbarung. Arbeitszeit: 100% Vertragsart: Befristeter Vertrag Dauer: 1 Jahr verlängerbar Referenz: jide7c5146ade jit0414ade jpiy26ade