PpWillst du den Unterschied machen und bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung im Langzeit-Pflegebereich? Möchtest du in einem modernen Umfeld arbeiten und Teil eines engagierten Teams werden? Dann haben wir die perfekte Gelegenheit für dich! Für unser neues Zentrum Dreilinden suchen wir engagierte, empathische und lösungsorientierte. /p pbWir suchen: /b /p ul liFaGe Nachtdienst 100% /li liDipl. Pflegefachfrau Hf mit Berufsbildnerfunktion 60-80% /li liSRK Pflegehilfen 40% Nachtdienst /li liFaGe EFZ 60-80% vorwiegend Spätdienst /li /ul pbVielfältige Arbeitsmöglichkeiten /b /p pEgal, ob du Vollzeit, Teilzeit oder im Pool auf Abruf arbeiten möchtest – wir haben den richtigen Job für dich! /p pbModerne Arbeitsbedingungen /b /p pArbeite in einem neu erbauten, hellen und freundlichen Umfeld, das auf die Bedürfnisse von Mitarbeitenden und Bewohnern abgestimmt ist. /p pbEntwicklungsperspektiven /b /p pNutze die Chance, dich in einem dynamischen Team weiterzubilden und deine Karriere aktiv mitzugestalten. /p pbGemeinsame Herausforderungen /b /p pSei Teil einer spannenden Phase des Aufbaus und erlebe hautnah, wie dein Beitrag das Leben der Bewohnenden positiv beeinflusst. /p pbWen wir suchen /b /p pPflegemitarbeitende aller Ausbildungsstufen, die mit Leidenschaft und Empathie arbeiten. Wenn du Freude daran hast, Menschen zu unterstützen und in einem kollegialen Umfeld zu arbeiten, dann bist du genau richtig bei uns! /p pbWir suchen Personen, die eine positive Grundhaltung mitbringen, Pflegequalität verstehen und den Fortschritt sowie Weiterbildungen als persönliche und berufliche Wachstumschance sehen. /b /p pbWerde Teil unseres Pflegeteams und gestalte die Zukunft der Pflege mit! /b /p pWir freuen uns auf deine Bewerbung an Deborah Annen. Hast du noch Fragen? Dann melde dich bei Manuela Kamer, Leitung Pflege und Betreuung, Tel. /p pTäglich 20 min. bezahlte Pause, gemeinsam mit dem ganzen Team /p h3Ferien Plus /h3 pbereits ab 55 J. geniesst du 6 Wochen Ferien /p h3Vorsorge Plus /h3 pFinanzierung BVG 60% Arbeitgeber / 40% Arbeitnehmer /p h3Sozialversicherungen Plus /h3 pBei Unfall bist du stationär privat versichert /p h3Zulagen / Spesen /h3 pgrosszügige Spesen gemäss Weiterbildungskonzept, Samstag-, Sonntag- und Feiertagszulage /p h3Aus- und Weiterbildung /h3 pfinanzielle Beteiligung bei Weiterbildungen, regelmässige interne Weiterbildungen /p h3ÖV-Anbindung /h3 psehr gute und regelmässige öV-Anbindung (Bus, Bahnhof) /p ptäglich mehrere Menüs zur Auswahl zu sehr fairen Preisen /p h3Relax Bereiche /h3 pder Personal-Ruheraum sorgt für Wohlbefinden und Erholung /p h3Events für Mitarbeitende /h3 pTeamevents, allg. Anlässe, Jahresparty, Ausflüge /p h3Kinderzulagen Plus /h3 pzusätzlich zu einer vollen Kinderzulage CHF 2200/Jahr betriebliche Zulage /p h3Unbezahlte Ferien /h3 punbezahlter Urlaub möglich /p h3Einspringpass /h3 pEntschädigung fürs Einspringen /p h3moderner Arbeitsplatz /h3 pmoderne und zeitgemässe Arbeitsmittel(Apps zur Erfassung von Dienstleistungen und Material, Laptops für flexible Arbeitsplätze usw.) /p h3Dienstaltersgeschenke /h3 pattraktive Dienstaltersgeschenke (2-4 Wochen zusätzliche Ferien oder ½ bis 1/1 Lohn) /p h3Vermittlungsprämie /h3 pbei der Weiterempfehlung für neue Mitarbeitende /p /p #J-18808-Ljbffr