Regional besten vernetzt!
Administration GL 60 – 100% (Anwesenheit MO – DO)
Nach entsprechender Einführung werden Sie administrative Aufgaben für die Geschäftsleitung ausführen, das Zeiterfassungssystem betreuen und zuständig für das Personalmanagement sein.
Ihre Aufgaben
* Administrative Betreuung des Personalwesens (ohne Lohnwesen)
* Betreuung des Zeitsystems inkl. Bearbeitung von Ein- und Austritten sowie Ferien- und Sollzeitverwaltung
* Mitorganisation von Personalanlässen, Geschenken, Umfragen, Schulungen und der Jahresplanung
* Mithilfe bei der Betreuung des Managementsystems sowie der Pflege der Prozessdokumentation
* Verfassen, Überarbeiten und Versand von Jahresschreiben, Jahresplanungen und des Geschäftsberichts
* Terminkoordination und administrative Unterstützung bei der Planung
* Bearbeitung der Korrespondenz der Geschäftsleitung
Unsere Anforderungen
* Kaufmännische Grundausbildung KV (evtl. Weiterbildung Personalwesen/Buchhaltung)
* Stilsicher in deutscher Sprache (Wort und Schrift)
* Berufserfahrung in ähnlicher Funktion
* Verschwiegenheit und hohe Loyalität
* Sichere Handhabung mit der Windowsumgebung und den MS Office Programmen
* Dienstleistungs- und lösungsorientiert, hohe Zuverlässigkeit
* Selbständige und strukturierte Vorgehensweise
* Rasche Auffassungsgabe
* Ruhig in hektischen Situationen
Wir bieten
* Mitarbeit in einem motivierten Team
* Mitarbeitervergünstigungen und Rabatte
* Regelmäßig konstanten Berufsalltag
* Attraktiver Arbeitsplatz und familiäres Umfeld
* Gute ÖV Anbindung
* Anteil Homeoffice (nach Einarbeitung)
Können wir Sie begeistern? Herr Erol Bahar freut sich auf Ihre elektronische Bewerbung.
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