Recruiting beyond the limit(Junior) Recruiter/inAls spezialisierte Executive Search Boutique mit höchsten Qualitätsansprüchen suchen wir eine erfahrene und digital-affine Persönlichkeit, die unser Sourcing-Team auf das nächste Level bringt. In dieser Schlüsselrolle gestaltest Du die Zukunft der Kandidatengewinnung und verantwortest den Ausbau unserer digitalen Strategien im Bereich Executive Recruiting.Deine VerantwortungTeilnahme an den Projektbriefings mit den Consultants und erarbeiten von Sourcingstrategien für ein gewinnendes Active Sourcing von Fach- und Führungskräften.Verfassen von Stelleninseraten, erstellen Zielfirmenlisten und identifizieren geeignete Kandidaten.Direktansprache von Kandidaten über Telefon, E-Mail, Social Media und (Business)-Netzwerken wie LinkedIn und XINGDurchführen telefonischer Abklärungen und Vorauswahl geeigneter BewerberFühren eines strukturierten Bewerbermanagements und Aufbau eines Talent-Pools, um zukünftige Bedarfe zu decken.Ansprechpartner für ein SpezialgebietDein ProfilAbgeschlossenes Studium (Bachelor/Master) in Wirtschaft, Wirtschaftspsychologie oder ÄhnlichemErste Erfahrungen in den Bereichen Online-Marketing/Recruiting/Active SourcingDu hast Leidenschaft für Social Media und verstehst es, die richtige Community für entsprechende Situationen zu finden und anzusprechen.Organisierte und kommunikative Persönlichkeit, Dir fällt es leicht, den täglichen Kontakt mit Kandidaten zu suchenMotivation und Ehrgeiz qualitativ hochwertige Lösungen und Ergebnisse zu liefernFliessende Deutsch- und Englisch-Kenntnisse sind unabdingbarDeine BenefitsFlexibles, autonomes und unternehmerisches UmfeldKlare Aufgaben und ein Team was Dich unterstütztFlexible Arbeitszeiten und modernste Ausstattung 30 Tage Ferien jid18fa013a jit0105a jiy26a