Für eine etablierte und dynamische Organisation in der Deutschschweiz suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit als Leiter:in Finanzen und Personal (80–100%). In dieser vielseitigen Schlüsselposition übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für die Bereiche Finanzen, Controlling und Human Resources und wirken aktiv in der Geschäftsleitung an der Weiterentwicklung des Unternehmens mit.
Ihre Aufgaben:
* Gesamtverantwortung für das Finanz- und Rechnungswesen sowie das Controlling
* Erstellung von Budgets, Forecasts und Finanzberichten
* Verantwortung für den Jahresabschluss nach geltenden Standards
* Führung und Weiterentwicklung des HR-Managements sowie Verantwortung für Personalstrategie, -administration und -entwicklung
* Mitglied der Geschäftsleitung mit aktiver Mitgestaltung der Unternehmensstrategie
* Ansprechperson für Wirtschaftsprüfer, Behörden und externe Partner
* Optimierung und Digitalisierung von Prozessen in den Bereichen Finanzen und HR
* Leitung und Förderung eines kleinen, engagierten Teams
Ihr Profil:
* Abgeschlossene betriebswirtschaftliche Ausbildung mit Weiterbildung im Finanz- oder HR-Bereich (z.B. dipl. Finanzleiter:in, eidg. HR-Fachfrau/-mann, MAS in Finance)
* Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Führungsfunktion, idealerweise in einem KMU- oder Dienstleistungsumfeld
* Ausgewiesene Kenntnisse im Finanz- und Rechnungswesen sowie fundierte Erfahrung im Personalmanagement
* Strategisches Denken verbunden mit einer pragmatischen, lösungsorientierten Arbeitsweise
* Führungserfahrung, hohe Sozialkompetenz und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
* Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Nächste Schritte:
Wenn Sie bereit sind, eine Schlüsselrolle einzunehmen und aktiv an der Zukunft einer erfolgreichen Organisation mitzuwirken, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
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