05 juin 2026 • 80-100% • Durée indéterminée • Zollikon – Walde Immobilien, leader en immobilier depuis 40 ans, recherche un(e) Directeur(trice) RH.TâchesDévelopper une stratégie RH axée sur la digitalisation et l'innovation.Agir en tant que partenaire stratégique pour la direction dans les décisions clés.Assurer la mise en place d'un système de gestion des talents et de recrutement.Développement et mise en œuvre d'une stratégie RH tournée vers l'avenir avec un focus sur la digitalisation, l'IA et le développement organisationnel.Positionnement des RH en tant que partenaire actif de la direction ainsi que conseil des cadres sur des sujets stratégiques et opérationnels.Développement continu du paysage des systèmes RH (notamment HiBob) ainsi que mise en place d'un pilotage RH basé sur les données (KPIs, People Analytics).Responsabilité globale du recrutement incluant la coordination, la participation active au processus ainsi que la formation et le soutien des supérieurs hiérarchiques.Développement de la marque employeur en étroite collaboration avec le marketing et positionnement en tant qu'employeur attractif sur le marché.Mise en place de processus structurés de gestion des talents et de planification de la succession pour les postes clés.Assurance de processus RH efficaces et conformes au droit ainsi que conseil en questions de droit du travail.Participation opérationnelle active dans les activités quotidiennes RH, notamment lors d'initatives RH centrales, de cas complexes et dans le développement des processus.Direction et développement de l'équipe RH ainsi que promotion d'une culture d'équipe axée sur la performance et le service.ProfilDiplôme universitaire (Uni/FH) avec spécialisation en RH, gestion d'entreprise, psychologie ou similaire.Expérience plurielle dans une fonction RH stratégique avec influence directe sur le développement de l'entreprise.Expérience marquée en management, notamment dans les processus de changement et le développement organisationnel.Connaissances approfondies du droit du travail suisse ainsi que de la conformité RH.Forte affinité pour les solutions RH digitales, les systèmes IT RH et le pilotage basé sur les données.Esprit entrepreneurial ainsi que capacité à positionner les RH comme un partenaire commercial efficace au niveau de la direction.Personnalité digne de confiance, intègre et communicative avec une forte présence dans l'organisation.Ce que nous offronsUn rôle clé avec une influence directe sur le développement stratégique de notre entreprise.Un domaine d'activité passionnant et varié avec une grande marge de manœuvre et une forte autonomie.Hiérarchies plates et voies de communication directes.Autonomie et possibilités de conception.Possibilités de formation ciblées.Nombreux événements pour les collaborateurs.Bureaux modernes dans la Maison de l'Immobilier à Zollikon.
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