Ph3Ihre Mission /h3 pSie führen das Handwerkerzentrum in Uetendorf in eine neue Phase: hin zu Teamspirit, Verbindlichkeit und messbarer Verkaufsleistung. Sie bauen mit interner Unterstützung Führungs- und Vertriebskennzahlen auf, etablieren Standards und begleiten Ihr Team aktiv im Alltag – mit Klarheit, Empathie und natürlicher Autorität. /p h3Das bewegen Sie bei uns /h3 ol liSie tragen die Standortverantwortung für einen wirtschaftlichen sowie kundenorientierten Verkaufs- und Werkstattbetrieb am Standort Uetendorf, inklusive indirekter Führung der Werkstatt über den Teamleiter /li liSie führen, entwickeln und motivieren Ihre Mitarbeitenden und schaffen ein positives, leistungsförderndes Arbeitsumfeld – mit klaren Erwartungen, Feedbackkultur und Verbindlichkeit /li liSie arbeiten aktiv im Verkauf mit, beraten lösungsorientiert und führen das Team zu mehr Abschlussstärke (inkl. Cross- und Upselling sowie konsequentem Nachfassen) /li liSie stellen eine hohe Warenverfügbarkeit sicher und sorgen für eine ansprechende, verkaufsfördernde Warenpräsentation (Ordnung, POS-Standards, Aktionen, Struktur) /li liSie steuern und etablieren die relevanten Kennzahlen (Umsatz, Deckungsbeitrag, Lagerumschlag) und leiten daraus konkrete Optimierungsmassnahmen ab /li liSie gewährleisten reibungslose Abläufe im täglichen Geschäftsbetrieb und verbessern Prozesse, damit Beratung und Verkauf leichter gelingen /li liSie koordinieren mit dem Teamleiter Werkstatt Kundenlösungen, Termine, Kapazitäten und Servicequalität /li liSie arbeiten eng und kooperativ mit internen Schnittstellen wie Innen- und Aussendienst, Logistik sowie der Schliesstechnik zusammen. /li /ol h3Das bringen Sie mit /h3 ol liAbgeschlossene Ausbildung im Detailhandel, ergänzt durch eine passende Weiterbildung; mehrjährige Erfahrung im Fach- oder Detailhandel – idealerweise mit B2B-naher Kundschaft aus Handwerk oder Gewerbe /li liErfahrung in einer Führungsfunktion mit vergleichbarer Verantwortung, inkl. sicherem Umgang mit Kennzahlen (Umsatz, Deckungsbeitrag, Lagerumschlag) und Zielsteuerung /li liHohe Kunden- und Serviceorientierung, Organisationstalent, Prozessdenken sowie ein hoher Qualitäts- und Ordnungsanspruch /li liEmpathie und Coaching-Stärke: Sie entwickeln und motivieren Menschen, geben klare Rückmeldungen, fördern Potenziale – und fordern Leistung und Verbindlichkeit ein /li liSicherer Auftritt, natürliche Autorität und klare Kommunikation – Sie bleiben auch in intensiven Situationen ruhig, lösungsorientiert und entscheidungsstark /li liBelastbarkeit, Eigeninitiative und Hands-on-Mentalität: Sie packen mit an, setzen Standards um und treiben Verbesserungen aktiv voran /li liERP- und Microsoft-Kenntnisse sowie sehr gute Deutschkenntnisse; vorteilhaft sind Kenntnisse im Handwerks- oder Holzbauumfeld /li /ol h3Das bieten wir Ihnen /h3 ul liDie Möglichkeit, wirklich etwas zu bewegen – mit Rückhalt durch die Geschäftsleitung /li liEinen spannenden Job mit Freiraum für innovatives Denken, Eigenverantwortung und Entwicklungsmöglichkeiten /li liEinen familiär geführten, modernen und zukunftsorientierten Betrieb mit Wertschätzung und kurzen Wegen /li liGeregelte Arbeitszeiten Montag bis Freitag – ohne Wochenendarbeit /li liKostenlose Parkplätze, Vergünstigungen auf unserem Sortiment sowie finanzielle Unterstützung bei externen Weiterbildungen (weitere Benefits auf unserer Website unter „bJobs /b“) /li /ul /p #J-18808-Ljbffr