Ph3Betriebsmitarbeiterin / Betriebsmitarbeiter Abfüllung Lager m/w/d befristet - /h3 p«Zusammen Durst löschen» – das ist unsere Mission. Schließen Sie sich uns an und werden Sie Teil von einem der größten Schweizer Getränkeproduzenten. In einem bodenständigen Umfeld mit flachen Hierarchien, wo viel Wert auf Eigenverantwortung gelegt wird und das Miteinander gelebt wird, suchen wir Verstärkung. /p h3Diese Aufgaben begeistern Sie /h3 ul liUnterstützung bei KEG- und BIB-Abfüllungen /li liMithilfe im Lagerbetrieb und bei allgemeinen Produktionsarbeiten /li liSortieren und Bereitstellen von Leerglas /li liEinkisteln und Verpacken neuer Flaschen /li liDurchführung allgemeiner Lager-, Reinigungs- und Aufräumarbeiten /li liSicherstellung von Ordnung und Sauberkeit im Arbeitsbereich /li liUnterstützung beim internen Warenfluss und Materialhandling /li liMitarbeit bei einfachen logistischen Tätigkeiten und der Lagerorganisation /li /ul h3Auf dieses Profil freuen wir uns /h3 ul liErfahrung in den Bereichen Lager, Produktion oder Logistik von Vorteil /li liKörperlich belastbar und gewohnt, praktisch mit anzupacken /li liSelbständige, zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise /li liTeamfähig, flexibel und einsatzbereit /li liGute Deutschkenntnisse (mind. B1) /li liOrdnungssinn sowie sauberes und effizientes Arbeiten /li liSUVA-Staplerausweis vorhanden /li liBereitschaft für abwechslungsreiche Tätigkeiten in Produktion und Lager /li liTechnisches Verständnis und handwerkliches Geschick von Vorteil /li liEigenes Auto erforderlich, da der Arbeitsort mit öffentlichen Verkehrsmitteln nur eingeschränkt erreichbar ist /li /ul pbPosition: /b Mitarbeiterin / Mitarbeiter /p pbAnstellungsart: /b befristet /p pbBerufsfeld: /b Logistik / Lager /p p100-100% /p pbEntdecken Sie Ihre Vorteile /b /p pbAus- und Weiterbildung: /b Wir investieren in die Entwicklung unserer Mitarbeitenden. Auch Mitarbeitende in einem befristeten Arbeitsverhältnis haben Zugang zu unserem internen Bildungsangebot. /p pbAttraktive Ferienregelung: /b Unsere Ferienregelung garantiert allen Mitarbeitenden mindestens 5 Wochen Ferien. Ab dem 50. Lebensjahr sind es 6 Wochen und ab dem 60. Lebensjahr sogar 7 Wochen. /p pbFamilienzeit: /b Mütter erhalten während der 18 Wochen Mutterschaftsurlaub 100 Prozent ihres versicherten Lohns. Der andere Elternteil genießt 3 Wochen Familienzeit bei vollem Lohn. /p pbVersicherungsleistungen: /b Wir sichern unsere Mitarbeitenden mit überdurchschnittlichen Sozial- und Vorsorgeleistungen ab und bieten Sonderkonditionen auf Zusatzversicherungen bei diversen Krankenkassen für ihre gesamte Familie. /p pbVergünstigungen und Rabatte: /b Unsere Mitarbeitenden profitieren von attraktiven Vergünstigungen und Rabatten bei verschiedenen Partnern. /p pRAMSEIER Suisse AG /p /p #J-18808-Ljbffr