Starke Datenqualität ist der Motor reibungsloser Prozesse und nachhaltigen Unternehmenserfolgs. Du denkst dich gerne in neue Themen ein, behältst dabei stets den Überblick und möchtest die datengetriebene Transformation bei Zurich aktiv mitgestalten?
Im Customer Data Foundation & Governance Team bist du der Schlüssel für unseren datenbasierten Wandel. Du verbindest Business und IT, entwickelst zukunftsorientierte Lösungen mit messbarem Kundennutzen und arbeitest bereichsübergreifend an der Erreichung unserer Ziele im Customer Management.
Wenn du analytisch denkst, Daten als Chance für Innovation siehst und Business-Prozesse aktiv optimieren möchtest, bist du bei uns genau richtig!
Erfahre hier, weshalb Zurich Schweiz zu den „Top 5“ Arbeitgebern der Schweiz zählt. Werde auch du Teil davon und bewirb dich als Business Analyst.
Was du tust
* Eigenverantwortliche Analyse von Geschäftsprozessen rund um Kunden- und Partnerdaten in einem komplexen systemischen Umfeld – mit besonderem Fokus auf nachhaltige Datenqualität und effiziente Abläufe
* Übernahme der End-to-End-Verantwortung für die Umsetzung von Verbesserungsinitiativen: Identifikation von Datenqualitätsproblemen, Entwicklung von Anforderungen, Konzeption von Lösungen und proaktive Steuerung aller relevanten Stakeholder bis zur Implementierung.
* Proaktive Zusammenarbeit mit Führungskräften, Fachbereichen und IT
* Übernahme der Rollen als Data Steward und Information Owner mit Verantwortung für Compliance und den Schutz von Kunden- und Partnerdaten in komplexen Strukturen
* Strategische Unterstützung des Data Owners bei Initiativen zur Weiterentwicklung der Datenstrategie sowie Beratung bei Entscheidungsprozessen
Was du mitbringst
* Hochschulabschluss (Uni/FH) in (Wirtschafts-)Informatik, Naturwissenschaften oder vergleichbare Qualifikation und mindestens 5 Jahre Erfahrung als Business Analyst, bevorzugt mit Schwerpunkt Datenqualität, in komplexen Organisationen oder im Finanzdienstleistungsumfeld
* Fähigkeit, Verbesserungsinitiativen eigenständig von der Identifikation bis zur Implementierung zu führen, idealerweise im Versicherungsumfeld
* Mehrjährige Projekterfahrung mit agilen Entwicklungsmethodik, idealerweise SAFe, sowie nachweisbare Kompetenz in Koordination von bereichsübergreifender und prozessübergreifender Zusammenarbeit
* Fundierte Kenntnisse in der Prozessdefinition (UML & BPMN) sowie im Umgang mit Datenbanken und SQL
* Kommunikationstarke Persönlichkeit mit gutem Stakeholder Management sowie sehr guten Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Dein Kontakt
Talent Acquisition Consultant: Marco Stettler (+41 44 628 31 62)
Zusätzliche Informationen
Teilzeit oder Vollzeit: 80 - 100%
Arbeitsort: Zürich, Oerlikon
Hybride s Arbeiten: bis zu 40%
Wir freuen uns auf deine Onlinebewerbung – auch ohne Bewerbungsschreiben.
Gerne kannst du uns bei einem persönlichen Kennenlernen von deiner Motivation überzeugen.
Wer wir sind
Zurich ist eine starke Marke – mehr als 1,4 Millionen Schweizer Kundinnen und Kunden vertrauen auf unsere Produkte und Dienstleistungen. Die Basis unseres Erfolgs bilden unsere 53‘000 Mitarbeitenden weltweit, die unseren Kunden in 210 Ländern und Gebieten helfen, ihre Risiken besser zu verstehen und sich gegen diese zu schützen. Um die tägliche Leistung zu erbringen, bieten wir unseren Mitarbeitenden flexible Arbeitsmodelle und interessante Weiterbildungsmöglichkeiten. Als Zurich-Mitarbeitender profitierst du von einer Vielzahl an Vorteilen und einer starken Kultur, geprägt von Akzeptanz, Vielfältigkeit und Teamorientierung.
Bei Zurich pflegen wir eine Kultur der Vielfalt und Inklusion. Unsere Ziele und Werte sind geschaffen, um unsere Mitarbeitenden zu schützen, Vertrauen zu fördern und zu helfen, ihr volles Potential auszuschöpfen. Wir stehen ein für Gerechtigkeit und Gleichheit unter unseren Angestellten, unabhängig vom Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Herkunft, ethnischer Zugehörigkeit, Religion, etc. Die Gewinnung unserer Talente sowie die Rekrutierungsprozesse spiegeln dieses Bekenntnis im Alltag. Steige bei uns ein und werde Teil dieser Kultur.
Weshalb ist Zurich seit über 150 Jahren erfolgreich? Siehe hier selbst und werde Teil davon.
Information für Personalvermittler
Zurich nimmt für diese Position keine unaufgeforderten Bewerbungen von Personalvermittlern entgegen. Personalvermittler reichen daher bitte keine Bewerberunterlagen an unsere Mitarbeitenden oder über unser Online-Karriere-Portal ein. Wir lehnen jegliche Verantwortung für unaufgefordert eingereichte Bewerbungen sowie etwaige Gebühren ab und danken für das Verständnis.
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