Solution Architekt (w/m/d)Wenn Du eine strategisch prägende und gestaltungsstarke Rolle in einem führenden Finanzinstitut anstrebst, dann bist Du bei uns richtig.Wir suchen eine Persönlichkeit als Solution Architekt (w/m/d), die unsere technische Strategie massgeblich mitprägt und komplexe Lösungsarchitekturen für unser Digital Banking verantwortet. Du arbeitest eng mit Product Ownern und DevOps Teams zusammen, innerhalb unserer Gruppe Digital Banking Channels.Ein eingespieltes, offenes und hilfsbereites Team erwartet dich per sofort oder nach Vereinbarung in, mit der Möglichkeit, auch im Homeoffice zu arbeiten.Solution Architekt (w/m/d)Was erwartet dich?Verantwortung für die End-to-End-Architektur unserer Digital Banking Plattform – von der Konzeption bis zur UmsetzungDefinition und Weiterentwicklung von Architekturprinzipien, technischen Standards und ReferenzarchitekturenBeratung und Unterstützung von Engineering Teams bei komplexen technischen Fragestellungen und ArchitekturentscheidenEnge Zusammenarbeit mit Product Ownern und DevOps-Teams zur Übersetzung von Anforderungen in tragfähige LösungenFlexible Arbeitszeiten und eine Kombination zwischen Präsenzzeit im Büro und HomeofficeWas bringst du mit?Abgeschlossenes Hochschulstudium (Uni, FH, HF) in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbarer technischer DisziplinMehrjährige Erfahrung als Software-Engineer oder Solution Architekt, idealerweise im FinanzumfeldFundiertes Wissen in Architekturmustern (Microservices, Event-Driven Design)Erfahrung mit Container-Technologien (OpenShift / Kubernetes), API-Design (REST) sowie CI/CD-Pipelines (GitLab, ArgoCD) von VorteilKenntnisse im Bankenumfeld von VorteilAusgeprägte Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Fähigkeit, technische Themen auch für nicht-technische Stakeholder verständlich aufzubereitenSehr gute Deutschkenntnisse (C1)Wir bieten flexible ArbeitsmodelleDie Work-Life-Balance unserer Mitarbeitenden ist uns wichtig. Deshalb schaffen wir die Voraussetzungen dafür, dass die Arbeitszeit flexibel gestaltet werden kann – mit Angeboten für mobiles Arbeiten, Homeoffice und Teilzeit-Pensen.Wir pflegen ein familiäres UmfeldDie genossenschaftlichen Werte sind unsere Grundpfeiler: Miteinander. Füreinander. Sie prägen unsere Zusammenarbeit und unseren Umgang miteinander. Die Du-Kultur schafft persönliche Nähe und Augenhöhe über alle Funktionsstufen hinweg.Wir leben Vielfalt und ChancengleichheitWir fördern die unterschiedlichen Perspektiven, Erfahrungen und Kompetenzen in unseren Teams. Denn diese Vielfalt macht uns besonders und trägt entscheidend zu unserem Erfolg bei.Wir bieten eine kollektive Erfolgsbeteiligung statt individuellen BoniWir rücken die kollektive Leistung in den Vordergrund. Deshalb gibt es bei uns eine kollektive Erfolgsbeteiligung anstelle individueller Bonuszahlungen. Das fördert eine gesunde Unternehmenskultur, in der übergeordnete Ziele gemeinsam verfolgt werden.Wir fördern persönliche und berufliche EntwicklungLebenslanges Lernen ist Teil unserer Kultur. Wir schaffen Raum für individuelle fachliche und persönliche Entwicklung und unterstützen unsere Mitarbeitenden gezielt – mit einem vielfältigen internen Bildungsangebot sowie einer Kostenbeteiligung für externe Weiterbildungen.Wir machen «gesund leben & arbeiten» zum ProgrammMit unserem ganzheitlichen Angebot «gesund leben & arbeiten» unterstützen wir unsere Mitarbeitenden dabei, eine gesunde Balance zwischen Beruf und Privatleben zu finden und langfristig zu erhalten.Hast du Fragen?Für inhaltliche Fragen zur Stelle: CastelbergGruppenleiter Digital Banking Channels+41 (71) 2259502Für Fragen zum Bewerbungsprozess: OlmoRecruiting Partner+41 (71) 2258340Über uns jid89ebc64a jit0624a jiy26a