Die Faszination für innovative Technologien und das Streben nach Energieautarkie treiben uns beim EBL Energiezentrum Rigi an. Als lokaler Energieproduzent erzeugen wir Strom, Wärme und Pellets aus regionalem Holzabfall. Damit erhöhen wir die Energieunabhängigkeit der Region, fördern die Nachhaltigkeit und generieren regionale Wertschöpfung sowie Arbeitsplätze.
Region Küssnacht
01.11.2025 oder nach Vereinbarung
Unbefristet
Schon heute suchen wir in der EBL Antworten für morgen. Stillstand? Keine Option. Wandel? Sehen wir als Chance und Treiber für Innovation. Für den Vertrieb Wärme su chen wir dich, eine kommunikative, umsetzungsstarke und gewinnende Persönlichkeit und die Freude daran hat, Dinge zu bewegen für den
Vertrieb von Fernwärme 80-100% Deine Aufgaben
* Selbstständige Akquisition von Neukunden
* Erstellung der Anschlussofferten bis zum Abschluss des Wärmeliefervertrages
* Betreuung der Bestandeskunden
* Definieren der Ingenieurleistungen für das Ausführungsprojekt
* Umsetzung der Hausanschlüsse in Zusammenarbeit mit externem Ingenieur- oder Planungsbüro
Deine Qualitäten
1. Grundbildung im Bereich HLK oder vergleichbar
2. Weiterbildung im Verkauf und/oder Erfahrung im technischen Vertrieb
3. Erste Erfahrung in der Projektleitung
4. Eine gute Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick
5. Du bist sicher im Umgang mit IT Systemen und verfügst über eine Führerausweis Kat. B
6. 13. Monatslohn brutto für netto
7. Erfolgsbeteiligung und Prämiensystem
8. 65 Prozent der PensionskassenSparbeiträge durch die EBL
9. Bei Pensionskasse Sparplan nach Wahl
10. EBL Erziehungszulagen (monatlicher
11. Betrag pro Familie, zusätzlich zu den gesetzlichen Familienzulagen)
12. 100 Prozent der NBU- und KTG-Beiträge durch die EBL
13. Bei Unfall 1.-Klasse versichert
14. 100 Prozent Lohnfortzahlung bei Krankheit, Unfall, Mutterschaft, Vaterschaft und Militär
15. Abschiedsgratifikation bei der Pensionierung ab 5. Dienstjahr
16. 6 Wochen Ferien für alle (Ab 60 Jahren: +3 Tage)
17. Vorfeier- und Brückentage
18. Flexible Arbeitszeiten und Arbeitsorte:
19. Gleitzeitmodell (Jahresarbeitszeit)
20. Teilzeitarbeit
21. Home Office bis 40 Prozent der Arbeitszeit
22. Unbezahlter Urlaub und Kauf von zusätzlichen Ferien
23. 16 Wochen Mutterschaftsurlaub
24. 20 Tage Vaterschaftsurlaub
25. 100 prozentige Übernahme der Weiterbildungskosten durch die EBL
26. Weiterbildung zu Geschäftszeiten gilt als Arbeitszeit
27. Berufseinstieg mit Trainee-Programm
28. Brückenangebot nach Lehrabschluss
29. 40 Prozent Rabatt auf Reka-Checks (jährliches Kontingent von CHF 1000.00 plus zusätzlich CHF 500.00 pro Kind)
30. BRACK.CH PLUS-Mitgliedschaft (exklusive Vergünstigungen und Vorteile)
31. Diverse Vergünstigungen durch die automatische VPE-Verbandsmitgliedschaft
32. Vergünstigte Einkaufsmöglichkeit bei EM-Basel (Haushalts- und Elektrogeräte)
33. Kostenlose Energieberatung (2,5 Stunden) über die EBL Energieberatung
* 13. Monatslohn brutto für netto
* Erfolgsbeteiligung und Prämiensystem
* 65 Prozent der PensionskassenSparbeiträge durch die EBL
* Bei Pensionskasse Sparplan nach Wahl
* EBL Erziehungszulagen (monatlicher
* Betrag pro Familie, zusätzlich zu den gesetzlichen Familienzulagen)
* 100 Prozent der NBU- und KTG-Beiträge durch die EBL
* Bei Unfall 1.-Klasse versichert
* 100 Prozent Lohnfortzahlung bei Krankheit, Unfall, Mutterschaft, Vaterschaft und Militär
* Abschiedsgratifikation bei der Pensionierung ab 5. Dienstjahr
Dein Kontakt
Für Fra gen zur Bewerbung steht dir unser HR Business Partner Dirk Feldkamp unter der Telefonnummer 061 926 15 25 gerne zur Verfügung.
Das sind wir
Unsere Vision bei der EBL ist eine klimaneutrale, bezahlbare und sichere Energieversorgung für unsere Kundinnen und Kunden und für kommende Generationen. Deshalb setzen wir uns seit Jahrzehnten gezielt für die Förderung der Energiegewinnung durch neue erneuerbare Energie ein und engagieren uns aktiv für einen sparsameren Umgang mit dieser stets kostbarer werdenden Ressource.
Wir investieren systematisch in innovative und nachhaltige Projekte, die allen nutzen: der Bevölkerung, der Industrie, der öffentlichen Hand, der Umwelt und der EBL.
Für einen langfristigen und zukunftsorientierten Erfolg.
EBL (Genossenschaft Elektra Baselland)
T 0800 325 000 * info@ebl.ch
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