Über die Rolle Als Leiter:in Broker & Key Accounts übernimmst du eine zentrale Führungsfunktion im Vertrieb der Allianz Suisse und prägst die strategische Weiterentwicklung eines der wichtigsten Vertriebskanäle des Unternehmens. Als Teil des Leitungsteams Marketing & Distribution definierst du den strategischen Marktauftritt der Allianz Suisse in der Schweiz. In dieser Rolle bist du mit deinem Bereich auf oberster Führungsebene eingebettet und arbeitest eng mit der Geschäftsleitung sowie relevanten internen und externen Anspruchsgruppen zusammen. Du gestaltest die Zukunft des Broker- und Key-Account-Geschäfts in der ganzen Schweiz aktiv mit und setzt nachhaltige Wachstumsimpulse.
Das kannst du bewirken
Du trägst die Gesamtverantwortung für den Vertriebskanal Broker & Key Accounts mit rund 65 Mitarbeitenden an mehreren Standorten in der Schweiz
Du führst ein erfahrenes Führungsteam mit mehreren Abteilungsleiter:innen und entwickelst dieses konsequent weiter
Du definierst die Kanal- und Marktbearbeitungsstrategie für Broker und Inhousebroker und stellst deren erfolgreiche Umsetzung sicher
Du verantwortest Produktions-, Wachstums- und Portefeuilleziele in den Bereichen Property & Casualty sowie Leben
Du steuerst Budget, Kosten und Performance deines Bereichs und sorgst für nachhaltige Profitabilität
Du stellst ein professionelles Key Account Management sicher und stärkst langfristige Partnerschaften mit strategisch relevanten Brokern
Du vertrittst den Bereich in internen und externen Gremien, übernimmst Executive-Sponsoring für zentrale Projekte und pflegst dein Netzwerk auf Top-Management-Ebene
Das bringst du mit
Hochschulabschluss (z.B. BWL, VWL, Recht) oder gleichwertige Ausbildung mit weiterführender Qualifikation
Langjährige, fundierte Erfahrung in der Versicherungsbranche mit starkem Bezug zum Broker- und Vertriebsgeschäft
Mehrjährige erfolgreiche Führungserfahrung über mehrere Hierarchiestufen hinweg sowie ausgeprägte strategische und unternehmerische Denkweise mit klarer Ergebnisorientierung
Nachgewiesene Vertriebskompetenz, hohes Salesflair und belastbares Netzwerk im Markt
Sehr hohe Kommunikations-, Präsentations- und Verhandlungskompetenz sowie gewinnende, souveräne Führungspersönlichkeit mit ausgeprägter Sozialkompetenz
Expertise in der Integration von künstlicher Intelligenz zur Effizienzsteigerung und zur Förderung einer datengetriebenen Innovations- und Entscheidungskultur
Erfahrungen im Underwriting und/oder im Schadenbereich sind von Vorteil
Verhandlungssichere Deutsch-, Englisch- und Französischkenntnisse, Italienischkenntnisse sind von Vorteil
Hast du Fragen zur Stelle? Desirée Rodriguez, Talent Sourcing & Recruiting Manager, Telefon, 058 358 78 49, steht dir gerne zur Verfügung. Wir freuen uns über deine Online-Bewerbung mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Motivationsschreiben, Arbeitszeugnissen und Diplomen).
Darum startest du mit uns «Let’s care for tomorrow» heisst für uns auch, ein flexibles Arbeitsumfeld zu schaffen, das die Individualität unserer Mitarbeitenden berücksichtigt: Mit der Möglichkeit von Jobsharing, mit 8 Wochen Vater- und 16 Wochen Mutterschaftsurlaub, der Option, 10 zusätzliche Ferientage pro Jahr zu kaufen, bis zu 25 Tagen pro Jahr im Ausland zu arbeiten, vielseitige Weiterbildungen und weiteren Benefits. Lies mehr auf https://careers.allianz.com/Schweiz
Für Personalvermittler Für diese Stelle nehmen wir ausschliesslich Bewerbungen direkt von Kandidat:innen entgegen. Unaufgeforderte Bewerbungen von Personalvermittlern werden nicht berücksichtigt und es wird auch keine Korrespondenz geführt. Personalvermittler reichen daher bitte keine Bewerberunterlagen an unsere Mitarbeiter:innen oder über unser Karriere-Portal ein. Wir lehnen jegliche Verantwortung und AGBs für unaufgefordert eingereichte Bewerbungen ab.
97156 | Verkauf & Vertrieb | Management | Allianz Senior Executive | Allianz Schweiz | Vollzeit oder Teilzeit | Dauerhaft
Über die Allianz Die Allianz Gruppe ist eines der weltweit vertrauenswürdigsten Versicherungs- und Vermögensverwaltungsunternehmen. Die Fürsorge für unsere Mitarbeitenden, ihre Ambitionen, Träume und Herausforderungen macht uns zu einem einzigartigen Arbeitgeber. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller ethnischen und kulturellen Hintergründe, Altersgruppen, Geschlechter, Nationalitäten, Religionen, sozialen Herkünften, Menschen mit oder ohne Behinderung sowie unterschiedlicher sexueller Orientierung und anderer durch lokale Gesetze und Vorschriften geschützter Merkmale. Für Fragen oder Anliegen in Bezug auf Inklusion & Chancengleichheit steht dir Nani Nold unter nani.cristina.nold@allianz.ch gerne zur Verfügung. Bitte beachte, dass Nachrichten, die nicht mit dem Thema Inklusion & Chancengleichheit zu tun haben, nicht beantwortet oder weitergeleitet werden.
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