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Mitarbeiter*in empfang

Winterthur
Fitnesspark
Inserat online seit: 14 Juni
Beschreibung

Die movemi AG ist das führende Unternehmen der Schweizer Fitnessbranche. Für unseren Fitnesspark suchen wir tatkräftige Unterstützung im Bereich Administration/Empfang. Werde Teil einer ganzheitlichen und erfolgreichen Trainingsphilosophie: Fitness kombiniert mit Angeboten für Entspannung und Ernährung.
Was du bewegst Du berätst und betreust unsere Gäste am Empfang und am Telefon
Du bedienst die Kasse und bist verantwortlich für Kassaabschlüsse
Du verkaufst aktiv unser gesamtes Angebot (Einzeleintritte, Mitgliedschaften, Bodymind-Beratungen, Private SPA, Verkaufsartikel etc.)
Du pflegst Mitgliederschaftsänderungen in unserem System, vereinbarst Termine und buchst Reservationen
Du bist verantwortlich für die Erfassung von Störungsmeldungen
Du bearbeitest Kundenanfragen per Mail und arbeitest mit dem Administrationsteam zusammen

Was du mitbringst Bildung: Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung Im Dienstleistungsbereich (z.B. Tourismus, Hotellerie)
Berufserfahrung: 1 - 3 Jahre Erfahrung In einer vergleichbaren Funktion
Du besitzt eine kundenorientierte Arbeitsweise mit überdurchschnittlicher Dienstleistungsbereitschaft
Du bringst eine hohe Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und grosses Verantwortungsbewusstsein mit
Du verfügst über gute EDV-Kenntnisse
Du hast ein hohes Mass an Flexibilität hinsichtlich den Einsatzplanung (7 Tage Schichtbetrieb, Abend-, Wochenend- und Feiertagseinsätze)
Du bist bereit, kurzfristige Stellvertretungen bei Krankheit oder Ferien zu übernehmen
Deutsch (sehr gute Kenntnisse)
Englisch (gute Kenntnisse)

Was wir dir bieten Zentraler Arbeitsort: Unserer Studios befinden sich an gut erschlossener zentraler Lage
Handy-Abo: Nationales Flat-Abo ab CHF 10.- / Monat (Swisscom /digitec connect)
Migros Bank: Spesenfreies Privat- und Anlagekonto mit Vorzugszinsen
Du-Kultur: Wir stehen für ein respektvolles Miteinander auf Augenhöhe
Arbeitsklima: Dynamisches, motiviertes Unternehmen

Es werden nur Online-Bewerbungen über das Bewerbungsportal berücksichtigt. Rekrutierungsprozess Vorselektion der Bewerbungen
Fachgespräch
Angebot & Vertragsausstellung
Kontakt
Frau Laura Schweizer
HR Business Partnerin

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