H1Nachwuchsprogramm: Stellvertreter*in Marktleitung /h1p80 – 100% · Festanstellung (unbefristet) · nach Vereinbarung /ppMit dem auf dich abgestimmten Nachwuchsprogramm für die Zielfunktion Bereichsleiter*in Supermarkt wirst du währendMonaten on the Job bei vollem Gehalt ausgebildet. Wir bieten die Möglichkeit vom Generalisten bis hin zum Spezialisten für die Bereiche: Frische, Food/Non Food oder Kasse. Deine Bewerbung wird für alle Filialen in der Umgebung des gewünschten Arbeitsortes berücksichtigt. /pph2Was du bewegst /h2ulliKundenorientierte Führung der Filiale gemeinsam mit der Marktleitung /liliVerantwortung für Frische, Qualität und Verfügbarkeit der Produkte /liliMitverantwortung für die Führung und Entwicklung der Bereichsleitenden, Abteilungsleitenden und Mitarbeitenden sowie für die Nachwuchsförderung /liliFührung einer Abteilung /liliSicherstellung der definierten Prozesse /liliStellvertretung der Marktleitung bei Abwesenheiten /li /ul /pph2Was du mitbringst /h2ullistrongIdealerweise mehr als 3 Jahre Berufserfahrung /strong im Bereich Supermarkt mit mehrjähriger Führungserfahrung /lilistrongAbgeschlossene Grund- oder Weiterbildung /strong im Detailhandel oder eine gleichwertige Ausbildung /lilistrongDeutsch (verhandlungssicher) /strong /liliBegeisterung für den Detailhandel /liliFreude am Führen und Fördern von Mitarbeitenden /liliEinsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Flexibilität /liliAusgeprägte Kundenorientierung und überzeugendes Auftreten /li /ul /pph2Was wir dir bieten /h2ullistrongMutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub /strong 18 Wochen Mutterschafts- und 4 Wochen Vaterschaftsurlaub /lilistrongKinderbetreuung /strong Grosszügige finanzielle Kostenbeteiligung bei externen Kinderbetreuungsangeboten /lilistrongHandy-Abo /strong Verschiedene Vergünstigungen auf Mobile-Abonnemente /lilistrongBerufliche Vorsorge /strong Überdurchschnittliche Leistungen garantieren die finanzielle Sicherheit der Mitarbeitenden im dritten Lebensabschnitt /lilistrongSozialleistungen /strong Attraktive Anstellungsbedingungen mit sehr guten Sozialleistungen /lilistrongCumulus-Punkte /strong Mehrfach Cumulus-Punkte auf Food- und Nonfood-Artikel /lilistrongMigros Bank /strong Kostenlose Kontoführung, Vorzugszinsen auf Kapital oder eine Vergünstigung auf Zinssätze von neu abgeschlossenen Festhypotheken /lilistrongMitarbeiterangebote /strong Vorzugskonditionen bei Versicherungen und Krankenkassen /lilistrongSport- und Fitnessangebote /strong Kostenbeteiligungen an Abos von über 50 Migros-Fitness, Wellness-, Aquaparks /li /ul /pph2Bewerbung Kontakt /h2pstrongMelanie Knuchel /strongbrRecruiting Partnerbr+ brFür diese Stelle berücksichtigen wir ausschliesslich Direktbewerbungen.br/p /pppstrongGenossenschaft Migros Aare /strongbrRegion Wiggertalbr4800 Zofingen br/p /p