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Mitarbeiter:in leitstand nvz, 50-100

Langenthal
Coop
EUR 40’000 - EUR 80’000 pro Jahr
Inserat online seit: 10 September
Beschreibung

Arbeiten, wo Verbindungen entstehen

Wir verbinden die Schweiz – Bei Coop in der Logistik und im Transport sorgst du dafür, dass Waren genau dort ankommen, wo sie gebraucht werden. Du trägst die Verantwortung für einen reibungslosen Ablauf und unterstützt unser gemeinsames Wachstum. Werde Teil des Teams und hilf uns, die Verbindungen zu stärken, die Coop ausmachen.

Pensum

50-100%

Stellenantritt

per oder nach Vereinbarung

Aufgaben

* Betreuung des Lagersystems WAMAS (Warehouse-Management-System) inkl. dem Pick by Voice System Lydia
* Zuständig für einwandfreies Funktionieren des Systems in allen logistischen Bereichen der nationalen Verteilzentrale
* Bearbeiten von Verkaufsstellenbestellungen
* Ansprechperson für die Bereiche Logistik, Einkauf, Disposition und Beratung der Mitarbeitenden bei Fragen bezüglich unserer Software WAMAS und SAP
* Erledigung diverser administrativer Arbeiten

Anforderungen

* Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung in der Logistik oder als Sachbearbeiter/-in (vorzugsweise im Bereich Logistik) – alternativ bringst du relevante Erfahrung in einer vergleichbaren Position mit
* Du kennst dich im MS Office (v.a. Excel) gut aus
* Du bist bereit Schichtarbeit zu leisten (Frühschicht 06:00 – 15:00 Uhr / Tagschicht 08:00 – 17:00 Uhr) sowie regelmässige Einsätze am Samstag (ca. alle drei Wochen)
* Du hast von Vorteil Wamas- (Warehouse-Management-System) und SAP-Kenntnisse und verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
* Du bist selbstständiges Arbeiten gewohnt und agierst auch in hektischen Situationen überlegt und lösungsorientiert

Was wir bieten

* Vergünstigungen: 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile, Vergünstigung bei GA-Abonnement, Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten
* Anstellungsbedingungen: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, Attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit, Gesamtarbeitsvertrag (GAV), 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und drei Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub
* Arbeitszeit: 5 Wochen Ferien
* Weiterbildung: Über 600 interne Weiterbildungskurse, Unterstützung für externe Aus- und Weiterbildungen
* Nachhaltigkeit: Engagement für Mensch und Tier und Natur mit über 400 Taten
* Kommunikation: interne App für Mitarbeitende
* Gesundheit:

Deine Ansprechperson

der Coop Genossenschaft

Michèle von Däniken

HR Marketing

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