Wichtige HinweiseBitte CV, Zeugnisse, Zertifikate vollständig einreichen. Quer- und Wiedereinsteigende erwünscht.Was du bewegstKernaufgabeDu achtest dich besonders auf die Frische von Früchten, Gemüse und Brot und sagst Food Waste mit weitsichtigen Bestellungen den Kampf an.KernaufgabeFrischprodukte und natürlich alle anderen Waren bestellen, annehmen, prüfen und in die Regale in deinem Laden füllen.KernaufgabeVorgaben im Ladenlayout korrekt umsetzen.KernaufgabeOrdnung und Sauberkeit in der Filiale und im Lager sicherstellen.NebenaufgabenKasse bedienen und abrechnenUnterstützungsaufgabeAls Assistent*in die Mitarbeitenden anleiten, fördern und weiterbringen – und ihnen ein Vorbild sein.Was du mitbringstIdealerweise mehr als zwei Jahre Berufserfahrungim Detailhandel (Lebensmittel)Abgeschlossene Berufslehre (EBA)im Detailhandel (Lebensmittel) oder verwandter Berufsgattung wäre idealDeutsch (sehr gute Kenntnisse)ZwingendFreude an frischen Produkten und im Idealfall schon berufliche Erfahrungen damitZwingendBereit, schon auch mal jenseits von „nine to five“ zu arbeiten – und die Freizeit zu geniessen, wenn andere arbeitenZwingendKörperlich fit, manche Colis sind bis zu 10 Kilo schwerZwingendGerne unter Menschen, eine gute Portion Herzlichkeit und eine positive GrundhaltungWas wir dir bietenTeil der Migros-GruppeStarke, im Detailhandel verankerte Marke unter dem Dach der Migros-GruppeGesund arbeitenHohe Standards in Arbeitssicherheit, Ergonomie und Hygiene.Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub5 Wochen länger Babypause (19 Wochen) für Mütter und das bei 90% Lohn. Väter geniessen den Nachwuchs 4 bezahlte Wochen.Faire Löhne13 Monatslöhne und feste Lohnerhöhungen für alle statt Boni für wenige.Handy-AboDie Qual der Wahl: Mit Galaxus Mobile, Wingo oder Sunrise bereits ab CHF 10.- so oder so richtig verbunden.Migros BankBesser fahren bei Zinsen und Gebühren Ihrer Privat-, Anlage- oder Hypothekarkonti.Mitarbeiterangebote10 Prozent auf den nächsten Grosseinkauf (einmal pro Jahr).Ferien6 Wochen Ferien für alle und bei Dienstjubiläen sogar noch weitere Tage dazu.Freizeit- und KulturangeboteDiverse Vergünstigungen bei Autovermietungen, Hotels, Events und vielen Bereichen mehr.Gezielte FörderungVom Tellerwäscher zum Millionär? Vielleicht nicht gerade, aber: Wer Biss und Talent hat, kommt schnell weiter.Bewerbung & KontaktFabienne ContiniRecruiter Verkauf MittellandLinkedInRekrutierungsprozessVorselektion der BewerbungenEingegangene Bewerbungen prüfen wir laufend, erstellen eine Vorselektion und geben diese der Führungsperson zur Ansicht frei. Der Entscheid über das Weiterkommen oder Ausscheiden aus dem Rekrutierungsprozess wird per Telefon oder E-Mail kommuniziert. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei WochenPersönliches Video- oder TelefongesprächBei einer grossen Anzahl an Bewerber*innen führen wir optional ein persönliches Telefon- oder Videogespräch durch. Das gibt uns die Möglichkeit, mehr Kandidatinnen und Kandidaten innert kurzer Zeit besser kennen zu lernen, um passende Personen für die nächste Runde einzuladen. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer WocheProbearbeitenEin Schnuppertag oder -halbtag gibt die Möglichkeit das zukünftige Arbeitsumfeld und die Teammitglieder besser kennenzulernen. Und umgekehrt gibt es uns eine Chance einzuschätzen, wie gut jemand in das Team passt. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei WochenFachgesprächIn einem Fachgespräch werden spezifische für die Ausführung des Jobs relevante Kenntnisse durch die Führungsperson und/oder einer anderen Fachperson und allenfalls dem Team abgefragt. Wenn möglich gibt es danach Zeit den Arbeitsplatz und Team im freien Gespräch besser kennen zu lernen. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei WochenAngebot & VertragsausstellungNach unserem mündlichen Stellenangebot werden die wichtigsten Vertragspunkte nochmals verifiziert. Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und per Post versendet. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei WochenHinweis für PersonaldienstleisterFür diese Stelle berücksichtigen wir ausschliesslich Direktbewerbungen.
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