Salary: CHF 100'000 - 130'000 per year Requirements: Abgeschlossenes Studium in Informatik oder Wirtschaftsinformatik (ETH, FH, Uni oder HF) Mehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung mit Schwerpunkt C# und .NET (.NET Core / .NET 10) Erfahrung in einer Senior oder technischen Lead Rolle mit Fokus auf Architektur und Hands-on Entwicklung Sehr gute Kenntnisse in ASP.NET Core sowie Erfahrung in der Entwicklung von Cross-Platform-Anwendungen im .NET-Umfeld; Kenntnisse in .NET MAUI sind von grossem Vorteil Erfahrung mit modernen Datenzugriffstechnologien (z. B. Entity Framework Core) und relationalen Datenbanksystemen (z. B. SQL Server, SQLite) sowie mit sicheren Authentifizierungs- und Security-Konzepten Sicherer Umgang mit Visual Studio, Azure DevOps sowie gängigen Kollaborationstools (Jira, Confluence) Erfahrung mit Microsoft Azure (z. B. Azure Portal, VMs) oder Telerik ist ein Plus Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Responsibilities: Technische Verantwortung für Architektur, Design und Umsetzung moderner Softwarelösungen im .NET Umfeld (Hands-on Coding) Entwicklung von Backend-Services mit ASP.NET Core sowie Cross-Platform-Anwendungen im .NET-Umfeld (z. B. mit .NET MAUI) Design und Implementierung von Datenbanklösungen unter Einsatz von Technologien wie Entity Framework Core, SQL Server oder SQLite Sicherstellung von Softwarequalität, Security (Authentication & Encryption) und Clean-Code-Standards durch Code Reviews und Best Practices Technische Führung innerhalb des Projekts (keine disziplinarische Führung) sowie enge Zusammenarbeit mit Kunden und interdisziplinären Teams Unterstützung in technischen Presales-Phasen und aktive Mitgestaltung technischer Lösungen Technologies: ASP.NET Azure Backend C# Confluence DevOps JIRA SQL SQLite Security Telerik Visual Studio Cloud More: Wir sind ERNI. Seit 1994 beraten und unterstützen wir Unternehmen in Innovation und Technologie mit dem Ziel, die unternehmerische Leistungsfähigkeit unserer Kunden zu steigern und damit den Weg ins digitale Morgen zu ebnen. Unser Schlüssel zum Erfolg: Menschen wie Du und unser von schweizerischen Werten geprägter Mindset. Wir wollen, dass unsere Kunden effektiver und innovativer sind als alle anderen. Gemeinsam erreichen wir diese hohen Ziele – partnerschaftlich, als echtes Team und mit echten Werten. So gestalten wir Prozesse so einfach und smart wie möglich – mit rund 800 Mitarbeitenden an 18 Standorten in 8 Ländern und vielleicht auch bald mit Dir! Deshalb bieten wir Dir: - Individuelles Entwicklungsprogramm, das Deine beruflichen und persönlichen Potenziale fördert - Remote-Arbeit bis zu 5 Wochen pro Jahr ausserhalb der Schweiz, aber innerhalb Europas - Flexible Arbeitszeiten für eine ideale Balance zwischen Beruf und Privatleben - Unvergessliche Team- und Firmen-Events, die den Zusammenhalt stärken - Grosszügige Pensionskassenbeteiligung, bei der wir zwei Drittel der Vorsorgebeiträge übernehmen, während Dein Anteil nur ein Drittel beträgt Neugierig geworden? Schau auf unserer Webseite vorbei und erlebe selbst, was uns besonders macht – oder entdecke auf Kununu, was unser Team über uns zu sagen hat. last updated 11 week of 2026