Direktor für den Weltservice, LWFEinsatzort: Genf, SchweizIdealerweise ab Januar Vertragszeitraum: anfänglicher Vertrag von 5 Jahren, einmal erneuerbarArbeitszeit: 100 %Durchschnittliche Reisetage pro Jahr: mehr als 20 TageSchlussfrist: 6. April KontextDie Lutherische Weltgemeinschaft (LWF) ist eine Gemeinschaft von Kirchen, die zusammenleben und -arbeiten für eine gerechte, friedliche und versöhnte Welt. Das Kommunionsbüro (CO) ist das Hauptquartier der Abteilung für Weltservice (DWS), extern als LWF Weltservice (WS) bezeichnet, ist der humanitäre und diakonische Arm der LWF, der für die Durchführung diakonischer Maßnahmen als Reaktion auf humanitäre Notfälle und menschliche Bedürfnisse im Auftrag des Weltservice verantwortlich ist. Der Weltservice ist einer der größten glaubensbasierten humanitären Akteure der Welt und erreicht jährlich über 2 Millionen Menschen durch seine Länderprogramme. Er beschäftigt weltweit über größeres Personal und hat ein Jahresbudget von mehr als 120 Millionen EUR.Direktor für den Weltservice, LWFZweckIm Einklang mit seiner Verantwortung und auf der Basis der LWF-Weltgemeinschaft bietet der Weltservice Unterstützung für Flüchtlinge, Rückkehrer, Binnenvertriebene, ihre Aufnahmegemeinden, indem er auf nachhaltige Lebensgrundlagen, qualitativ hochwertige Dienstleistungen, Schutz und soziale Kohäsion achtet;etabliert und betreibt Länderprogramme in Zusammenarbeit mit relevanten Regierungs- und Nichtregierungsorganisationen sowie anderen Strukturen, die in humanitären und Entwicklungsprogrammen tätig sind;verbindet sich mit dem WS und vertritt die LWF im ACT. Ziel der Position ist es, die Aktivitäten des Weltservice und seiner Länderprogramme effektiv zu leiten, zu steuern und zu überwachen. Der Direktor leitet das Management-Team des WS, zu dem der Programmleiter sowie der Leiter der Finanzen und Unterstützungsfunktionen des Weltservice gehören, und sorgt dafür, dass die Ziele unterstützt und in allen Strukturen des Weltservice Exzellenz gewährleistet wird. Der Direktor leitet das Krisenmanagement der LWF und ist Mitglied des Führungsteams des Kommunionsbüros der LWF (COLT).Erforderlicher Abschluss oder gleichwertige Qualifikation in Entwicklungsstudien, Wirtschaft, Sozialwissenschaften; Erfahrung in leitenden Managementfunktionen in der humanitären Hilfe und Entwicklung, vorzugsweise in einem ökumenischen oder diakonischen Umfeld; Verständnis der Konzepte von humanitärer Hilfe und Entwicklung, einschließlich Rechenschaftsmechanismen, Programmgestaltung; Kenntnisse und Verständnis der LWF-Mitgliedskirchen, der Agenturen, des ökumenischen Umfelds und der lutherischen Glaubenstradition. Fließende Englischkenntnisse, gute Kenntnisse der deutschen, französischen oder spanischen Sprache sind erforderlich. Eine Genehmigung der Mitgliedskirchen ist für diese Position erforderlich.Zusätzliche Studien und ErfahrungenHochentwickelte Führungsfähigkeiten, visionärer, ermächtigender Führungsstil; Erfahrung und Verständnis für Krisenmanagement; selbstbewusster Netzwerker mit der Fähigkeit, komplexe politische Fähigkeiten einschließlich Erfahrung und Fähigkeiten im Umgang und der Entwicklung von Menschen sowie nachgewiesene Fähigkeiten im interkulturellen finanziellen Management (einschließlich Budget und Durchsetzung finanzieller Kontrollen) und die Fähigkeit, komplexe Computerkenntnisse anzuwenden; Kenntnisse und Erfahrungen mit UN-, Regierungs- und Entwicklungsbehörden im Bereich humanitärer Hilfe, Unterstützung für Flüchtlinge/BVWP (Binnenvertriebene), auf Rechten basierende Programmgestaltung und nachhaltige Entwicklung, einschließlich der Zusammenarbeit mit anderen glaubensbasierten KernkompetenzenAnalytisches Denken – Niveau – RessourcenFührungsfähigkeit - Niveau RessourcenErgebnisse erzielen - Niveau RessourcenRechenschaftspflicht - Niveau RessourcenEffektiv mit anderen zusammenarbeiten - Niveau RessourcenErforderlich - Niveau fortgeschrittenNetworking - Niveau / / Diplomatie - Niveau fortgeschrittenEinsatz für Einfluss - NiveauIntelligenz - Niveau RessourcenPersonalmanagement - Niveau RessourcenRessourcenmanagement – Niveau fortgeschrittenPositionsumfeld und DimensionenDer humanitäre und Entwicklungssektor durchlebt beispiellose Veränderungen und turbulente Zeiten, in denen die Bedürfnisse weltweit wachsen und die verfügbaren Ressourcen stark zurückgehen. Der Direktor muss in der Lage sein, den Sektor zu gestalten und Visionen, Stabilität und Führung zu bieten sowie Allianzen und effektive Partnerschaften mit einer Vielzahl von Akteuren zu suchen. Intern interagiert er mit dem WS-Management-Team, dem Weltservice und den Länderprogrammen. Im weiteren Kontext der LWF interagiert er mit dem Führungsteam des Kommunionsbüros, dem Bereich Theologie, Mission und Gerechtigkeit, dem Advocacy-Team Aktions für Gerechtigkeit, den Mitgliedern der LWF und dem Büro des Generalsekretärs. Enge Zusammenarbeit mit den Governance-Strukturen der LWF, insbesondere dem Rat und dessen Ausschuss für Weltservice sowie dem Exekutivausschuss.Extern interagiert er mit den Mitgliedskirchen, ökumenischen Partnern, der ACT-Allianz und deren Mitgliedern, Caritas, UN-Institutionellen Gebern, INGOs, dem Steuerungsausschuss für humanitäre Reaktionen (SCHR) und anderen LWF-DienstenFührung und VisionBietet die Gesamtführung für den Weltservice;Stellt sicher, dass die globale Strategie des Weltservice durch die Strukturen und Systeme innerhalb der dezentralisierten LWF und in Übereinstimmung mit der Konstitution und den Statuten des WS umgesetzt wird;Beteiligt sich aktiv an relevanten politischen Diskussionen und Entwicklungen in der humanitären und Entwicklungszusammenarbeit und bringt die Positionen der LWF weltweit in die Diskussionen ein.Weltweiten Leitung des WeltservicesStellt sicher, dass die Systeme vorhanden sind, um qualitativ hochwertige Programme und zeitnahe Antworten im Rahmen seiner Zuständigkeit zu erreichen;Das Management-Team des Weltservice ist für die tägliche Verwaltung der Länderprogramme, Notfälle und unter den Teams des WS verantwortlich und sorgt dafür, dass wichtige Prozesse und Entwicklungsbereiche global umgesetzt werden;Fördert die enge Zusammenarbeit mit Aktions für Gerechtigkeit in der auf Rechte basierenden Programmgestaltung und Advocacy.Finanz- und RisikomanagementErhält ein globales Verständnis aller Elemente des Finanzmanagements innerhalb des Weltservices, in einem Umfeld, in dem das Finanzrisikomanagement regelmäßig angesprochen wird und Entscheidungen bezüglich notwendiger Anpassungen, Unterstützungen oder Investitionen zeitgerecht getroffen werden.Partnerschaft und ManagementVertretung der LWF und des Weltservices in den Interaktionen mit allen oben genannten Partnern und Stakeholdern;Engagiert sich mit Gebern und Partnern, um neue Partnerschaften und Ansätze zu untersuchen, um gemeinsam mit dem Bereich Theologie, Mission und Gerechtigkeit die Kapazität der Mitgliedskirchen für die Notfallhilfe weltweit aufzubauen;Ist ex officio Mitglied des Leitungsgremiums der ACT im SCHR;PersonalmanagementLeitet, managt und entwickelt das Team innerhalb der Strukturen des Weltservices global, wobei ein besonderes Augenmerk auf die hohe Dezentralisierung gelegt wird, um eine ermächtigende, befähigende und transparente Entscheidungsfindung sicherzustellen und den reibungslosen Betrieb des Teams zu gewährleisten;Stellt sicher, dass die Werte der LWF gestärkt werden und die Rollen und Strukturen des Personals angemessen sind.RechenschaftspflichtStellt sicher, dass Nulltoleranz gegen Verstöße gegen den Verhaltenskodex der LWF, einschließlich sexueller und körperlicher Übergriffe, Betrugs und Korruption, herrscht;Sorgt dafür, dass Beschwerdeverfahren vorhanden, stark und funktionsfähig sind, und agiert als Vorsitzender des Beschwerdeausschusses auf Genf-Ebene;Stellt sicher, dass das Personal regelmäßig zu allen Aspekten des Beschwerdemanagements geschult wird;Leitet das Krisenmanagement-Team, als Krisenmanager der LWF, gemäß dem Krisenmanagementprotokoll der LWF;Stellt sicher, dass alle Richtlinien und Verfahren eingehalten und befolgt werden, wenn Krisenmanagement erforderlich ist.Führungsteam des Kommunionsbüros (COLT)Dient als volles Mitglied des Führungsteams des Kommunionsbüros der LWF und bei der unternehmerischen Entscheidungsfindung.Sonderaufgaben: Erfüllt besondere Aufgaben, die vom Generalsekretär angefordert werden.Herausforderungen: Die hochgradig dezentralisierte Welt des Services in einem sich schnell verändernden globalen Umfeld zu leiten, das mit gewaltsamen Konflikten, Ressourcenengpässen, gefährlichen Arbeitsumgebungen und täglichen Herausforderungen konfrontiert ist, während die Moral, Sicherheit, Stabilität und Klarheit des Engagements des Personals gewahrt werden. Entscheidungsfindung in Situationen, in denen die Informationen nicht immer vollständig sind. Zusammenarbeit in einem komplexen Netzwerk von Stakeholdern, Partnern und Geldgebern, um qualitativ hochwertige Antworten global zu ermöglichen, um die Mission, Vision und die Ziele des Weltservices zu erreichen.Bitte klicken Sie auf den folgenden Link, um sich zu bewerben: jid24396c3ade jit0311ade jpiy26ade