Inserat online seit: Veröffentlicht vor 15 Std.
Aufgaben der Stelle
PpWir machen Logistik für die Migros! Zur Verstärkung unseres Wartungteams in Suhr, suchen wir fachkompetente, flexible und tatkräftige Unterstützung. /p h3Was Sie bewegen /h3 ul liGewährleisten einer hohen technischen Verfügbarkeit der mechanischen Anlageteile der vollautomatischen Intralogistikanlagen /li liFührt Instandhaltungsarbeiten (Wartungen / Inspektionen / geplant und ungeplante Instandsetzungen) aus /li liÜberwacht die technische Sicherheit der Intralogistikanlagen mit Bezug auf Funktionstüchtigkeit sowie die Erfüllung der relevanten Vorschriften /li liDokumentiert die Instandhaltungsaktivitäten (SAP-Aufträge, Checklisten, Schichtleiterprotokoll) /li liAllgemeine Service- und Wartungsarbeiten in der Nachtschicht /li liEinbringen und Bearbeiten von Themen im kontinuierlichen Verbesserungsprozess (KVP) /li /ul h3Was Sie mitbringen /h3 ul liBildung: Abgeschlossene Berufslehre (EFZ) /li liBerufserfahrung: 1-3 Jahre Wartung / Unterhalt /li liLehre als Polymechaniker*in/, Mechaniker*in/, Produktionsmechaniker*in oder gleichwertige Ausbildung in mechanischen Bereich mit Berufserfahrung /li liGute Grundlagenkenntnisse in der Mechanik, Hydraulik und Pneumatik /li liTeamfähigkeit und Bereitschaft zu Nachtschicht /li liErfahrung in der Instandhaltung von Vorteil /li liGute PC-Anwenderkenntnisse (MS Office-Palette) /li liDeutsch (A2) /li /ul h3Was wir Ihnen bieten /h3 ul liZentraler Arbeitsort: Unsere Standorte sind direkt an die Autobahn respektive öffentliche Verkehrsmittel angebunden /li liModerne Infrastruktur: Unsere Logistik arbeitet mit vollautomatischen, topmodernen Anlagen. Die Büroarbeitsplätze entsprechen den neusten Standards /li liGesund arbeiten: Wir betreiben ein aktives, betriebliches Gesundheitsmanagement und investieren in Präventionsmassnahmen /li liFaire Löhne: Wir bezahlen einen marktgerechten und fairen Lohn. Die Basis bildet unser Personalführungs- und Entlöhnungssystem /li liBerufliche Vorsorge: Die Leistungen der Migros Pensionskasse liegen deutlich über dem Gesetz. Alle werden mit 65 Jahren pensioniert /li liVerpflegung: In unseren Personalrestaurants können sich Mitarbeitende zu Vorzugspreisen verpflegen /li liMitarbeiterangebote: Wir bieten unseren Mitarbeitenden viele spezielle Dienstleistungen und Vergünstigungen an (z.B. Treibstoff, Mobile-Abos) /li liAus- und Weiterbildung: Wir fördern unsere Mitarbeitende durch gezielte Aus- und Weiterbildungsangebote und unterstützen diese grosszügig /li liSozial- und Personalberatung: Wir bieten unseren Mitarbeitenden Ansprechpersonen für private und berufliche Herausforderungen /li liZusätzliche Ferien: Während der Ausbildung geniesst du 6 Wochen Ferien pro Jahr. /li liEntwicklungsmöglichkeiten: Wir bieten individuelle Förderprogramme und Aufgabenstunden. Bei den meisten Berufen kannst du eine mehrwöchige Stage in einem anderen Betrieb absolvieren. /li liMutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub: Wir gewähren unseren Mitarbeitenden 18 Wochen bezahlten Mutterschaftsurlaub resp. 4 Wochen bezahlten Vaterschaftsurlaub, flexible Bezugsmöglichkeiten /li /ul pbKontakt /bbr/Herr Thomas Wolfbr/Fachspezialist HRbr/ /p /p #J-18808-Ljbffr
