Beschreibung
Du bist erste Ansprechperson für Mitarbeitende bei administrativen HR-Fragen und betreust den gesamten Employee Life Cycle. Zu deinen Aufgaben gehören:
* Ansprechperson für Mitarbeitende bei administrativen HR-Fragen
* Administratives Betreuen des gesamten Employee Life Cycles (Ein- und Austritte, Mutationen)
* Telefon & Empfang: Du bist die freundliche Visitenkarte
* Pflegen der Personalstammdaten und HR-Dossiers
* Unterstützen bei HR-Projekten und internen Prozessen
Erfahrungen
* Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Erfahrung in der HR-Administration
* Freundliche, offene und kommunikative Persönlichkeit
* Hohes Mass an Verantwortungsbewusstsein, Diskretion und Professionalität
* Präzise, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise
* Sehr gute Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau
* Sicherer Umgang mit MS Office sowie SAP ist zwingend
Spezielles
* Anspruchsvolle und vielseitige Aufgaben in einem internationalen Umfeld
* Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem Team von Fachpersonen
* Einzigartiges Arbeitsumfeld in der Schweiz
* Überdurchschnittliche Sozialleistungen
* Festanstellung im Tagesbetrieb
Firmenprofil
Unser Kunde ist ein bedeutendes Unternehmen innerhalb einer europäischen Unternehmensgruppe, die Marktführerin im Recycling. Die Absatzmärkte der Produkte liegen in der Schweiz und der Europäischen Union.
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