Ph3Overview /h3pStarte deine Karriere als Bereichsleiter*in Supermarkt: Mit unserem Nachwuchsprogramm wirst du während 6-12 Monaten direkt in der Praxis optimal vorbereitet. Entwickle dich vom Generalisten zur Führungskraft, wahlweise in den Bereichen Food/Non-Food oder Kasse/Services. Deine Bewerbung wird für alle Filialen in der Umgebung deines gewünschten Arbeitsortes berücksichtigt. /ph3Wichtige Hinweise /h3pBitte Lebenslauf, Arbeitszeugnisse und Diplome vollständig einreichen. /ppWir freuen uns über jede Bewerbung, können aber nur Online-Bewerbungen berücksichtigen. Bewerbungen per Post werden aus Datenschutzgründen entsorgt und nicht retourniert. /ph3Was du bewegst /h3ulliKundenorientierte Führung eines Bereichs /liliVerantwortung für die Führung und Entwicklung der Abteilungsleitenden und Mitarbeitenden sowie für die Nachwuchsförderung /liliErreichung der Umsatz- und Kostenziele /liliSicherstellung der definierten Prozesse in Ihrem Bereich /li /ulh3Was du mitbringst /h3pIdealerweise mehr als 4 Jahre Berufserfahrung inkl. erste Führungserfahrung. Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung im Detailhandel oder eine gleichwertige Ausbildung /ph3Bedingungen /h3pDeutsch (verhandlungssicher) /pulliDu willst Verantwortung übernehmen und kannst bereits erste Führungserfahrung vorweisen /liliKundenorientierte Persönlichkeit mit Freude am Verkauf /liliGute PC-Kenntnisse /liliBereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten /li /ulh3Was wir dir bieten /h3pbMutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub /bbr/18 Wochen Mutterschafts- und 4 Wochen Vaterschaftsurlaub /ppbMobilität /bbr/Beteiligung eines Jahresabonnement des öffentlichen Verkehrs, Rabatt auf Treibstoff (Migrol), reduzierter Jahresbeitrag bei Mobility Carsharing sowie Anspruch auf Flottenrabatt /ppbHandy-Abo /bbr/Verschiedene Vergünstigungen auf Mobile-Abonnemente /ppbKlubschule Migros /bbr/Großzügige finanzielle Beteiligung auf selbst ausgewählten Kursen /ppbFreizeit- und Kulturangebote /bbr/Diverse Vergünstigungen auf Ferienangebote, Sprachaufenthalte, Migros Ferien, Interhome und Events /ppbSport- und Fitnessangebote /bbr/Kostenbeteiligungen an Abos von über 50 Migros-Fitness, Wellness-, Aquaparks /ppbGezielte Förderung /bbr/Förderung unserer Mitarbeitenden auf allen Stufen mit gezielten Personalentwicklungsmassnahmen /ppbAus- und Weiterbildung /bbr/Förderung von berufsbezogenen Aus- und Weiterbildungen /ppbEigenverantwortung Freiraum /bbr/Abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit hoher Eigenverantwortung /ppbKinderbetreuung /bbr/Grosszügige finanzielle Kostenbeteiligung bei externen Kinderbetreuungsangeboten /ppbBerufliche Vorsorge /bbr/Überdurchschnittliche Leistungen garantieren die finanzielle Sicherheit der Mitarbeitenden im dritten Lebensabschnitt /ppbSozialleistungen /bbr/Attraktive Anstellungsbedingungen mit sehr guten Sozialleistungen /ppbCumulus-Punkte /bbr/Mehrfach Cumulus-Punkte auf Food- und Nonfood-Artikel /ppbMigros Bank /bbr/Kostenlose Kontoführung, Vorzugszinsen auf Kapital oder eine Vergünstigung auf Zinssätze von neu abgeschlossenen Festhypotheken /ppbMitarbeiterangebote /bbr/Vorzugskonditionen bei Versicherungen und Krankenkassen /ph3Bewerbung Kontakt /h3pMelanie Knuchelbr/Recruiting Partnerbr/ /ph3Hinweis /h3pFür diese Stelle berücksichtigen wir ausschliesslich Direktbewerbungen. /p /p #J-18808-Ljbffr