Eine öffentliche Institution in Zürich sucht einen HR Business Partner oder eine HR Business Partnerin (70–100 %). In dieser spannenden Rolle betreuen Sie rund 350 Mitarbeitende und arbeiten eng mit einem Team von HR Business Partnern zusammen. Sie haben die Möglichkeit, innovative Konzepte für das Employer Branding zu gestalten und profitieren von attraktiven Anstellungsbedingungen in einem modernen Arbeitsumfeld. Bewerbungen sind ab sofort möglich. #J-18808-Ljbffr