Ein Team führen, das Verantwortung trägt – für Softwarelösungen, die im behördlichen Alltag echte Wirkung zeigen?Wir suchen für die Stelle als Chief Technology Officer eine erfahrene Tech-Führungskraft für ein etabliertes Unternehmen im Bereich innere Sicherheit – mit Hauptsitz in der Schweiz und zweitem Standort in Spanien.Moderne Architektur, hoher Qualitätsanspruch, langfristige VisionInternationales Team mit über 30 Entwicklerinnen und EntwicklernStrategie, Struktur und Kultur mitgestaltenStandort: Interlaken (50% Remote möglich)Bei dieser Rolle liegt der Fokus auf nachhaltiger Innovation, modernen Prozessen und einer vertrauensvollen, teamorientierten Kultur. Gesucht wird eine erfahrene Führungspersönlichkeit, die Technologie nicht nur versteht, sondern weiterdenkt – und Menschen auf diesem Weg mitnimmt.AufgabenVerantwortung für die technologische Ausrichtung des Unternehmens inkl. Architektur, IT-Sicherheit, Tooling und Entwicklungsmethodik.Weiterentwicklung und Umsetzung der R&D-Strategie gemeinsam mit den Teamleitern und der Geschäftsführung.Führung und Coaching technischer Führungskräfte sowie punktuelle Direktführung einzelner Spezialisten.Projektleitung bei internen Initiativen – z.B. Einführung neuer Tools, Prozessanpassungen oder strategische Technologieentscheidungen.Enge Zusammenarbeit mit dem internationalen Team (regelmäßige virtuelle Abstimmungen + monatliche Reisen).Stakeholder-Management intern und extern, Präsentationen im Angebotsprozess, gelegentliche Übernahme von Eskalationsthemen.QualifikationAbgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik (z.B. MSc, MAS, EMBA o.ä.).Mehrjährige Führungserfahrung als CTO oder in ähnlichen Rollen im Bereich Softwareentwicklung oder IT-Transformation.Erfahrung mit Kundenindividualsoftware in einer Führungsrolle.Moderner, wertschätzender Führungsstil – Du entwickelst Teams, anstatt sie zu verwalten.Erfahrung im Leiten von Remote-Teams.Erfahrung in Projektmanagement und technischer Organisationsentwicklung.Sicherer Umgang mit verschiedenen gängigen Entwicklungstechnologien (kein Fokus auf einen konkreten Tech-Stack).Know-how in den Bereichen IT-Security, moderne Toolchains, R&D-Planung.Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.BenefitsDie Möglichkeit, eine spannende Führungsrolle in einem etablierten Unternehmen mit modernem Mindset einzunehmen.Langfristig hast du die Möglichkeit, dich an der Gesellschaft zu beteiligen.Bis zu 50% Remote-Möglichkeit in der Woche, die restliche Zeit im Büro in der Schweiz mit Top-Lage.Freie Zeiteinteilung – du kannst deine Arbeitszeiten flexibel gestalten.Regelmäßige Abstimmung mit der Geschäftsleitung und eine gut organisierte zweite Führungsebene, die Struktur und Klarheit unterstützt.Über 30 Mitarbeiter im Entwicklungsbereich – du arbeitest in einem internationalen Kontext mit erfahrenen Profis.Moderne Unternehmenskultur mit Workation-Option und 25 Tagen Urlaub.Wenn dir ein Benefit fehlt, sprich es direkt an!Das klingt genau nach dir! Worauf wartest du?Schick uns deine Bewerbung mit CV und wir geben dir in einem ersten Telefonat weitere Details & Insights.ANGEHEUERT: Unkompliziert zum TraumjobDu suchst einen Job, der zu dir passt? Wir bringen dich mit Start-ups und innovativen Unternehmen im deutschsprachigen Raum zusammen.Unsere Crew begleitet dich persönlich durch den Bewerbungsprozess – mit ehrlichem Feedback, Tipps zu deinen Unterlagen und regelmäßigen Updates.Wir beauftragt von den Unternehmen. Für dich ist unsere Unterstützung kostenlos. Ahoi!ANGEHEUERT: The easy way to get hiredLooking for a job that fits you? We connect talent with startups and innovative companies across the German-speaking region.Our crew supports you personally throughout the process – with honest feedback, tips for your documents, and regular updates.We're hired by the companies. For you as a candidate, it's completely free. Ahoy!
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