Berufsbildung und Personalentwicklung:
Sie sind ein engagierte Fachperson mit einem Gespür für Menschen, klarer Kommunikation und einem pragmatischen Arbeitsstil?
Wir suchen eine Persönlichkeit, die mit Leidenschaft den Rekrutierungsprozess durchführt.
Aufgaben:
* Verfassen und Veröffentlichen attraktiver Stellenanzeigen auf geeigneten Plattformen
* Eigenständige Betreuung des Bewerbermanagements: Sichtung von Unterlagen, Vorselektion von Kandidat:innen
* Durchführung und Begleitung von Vorstellungsgesprächen
* Unterstützung im Einstellungsprozess und bei einem strukturierten Onboarding
* Enge Zusammenarbeit mit Führungspersonen in den Vertriebsregionen
Profil:
* Abgeschlossene Ausbildung auf Stufe eidg. Fachausweis oder höher im HR-Bereich
* Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position im Human Resources
* Fliessende Deutschkenntnisse sowie sehr gute Französischkenntnisse (mind. B2) – Französisch ist ein Muss
* Italienischkenntnisse sind ein Plus
* Selbständige, lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise
* Kommunikationsstark und mit einem gewinnenden Auftreten
* Versierter Umgang mit gängigen HR-Tools und digitalen Plattformen
Vorteile:
* Eine vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe mit Gestaltungsspielraum
* Ein wertschätzendes Team mit offener Kommunikation und flachen Hierarchien
* Raum für Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung
* Eine sinnstiftende Tätigkeit in einem Umfeld, in dem der Mensch im Mittelpunkt steht