Responsabilités
Amaris recrute un Product Owner Logistique pour rejoindre ses équipes de GenèvLa personne sélectionnée coordinera les parties prenantes, prioriseera les évolutions par la valeur et contribuera aux projets logistiques en apportant son expertise fonctionnelle et technique.
* Piloter la delivery et maximiser la valeur livrée en arbitrant les priorités et en sécurisant les jalons
* Organiser la mise en œuvre des évolutions avec les équipes de développement
* Gérer, prioriser et arbitrer le backlog (tickets, évolutions, correctifs) en tenant compte des risques, dépendances et contraintes terrain
* Recueillir, cadrer et formaliser les besoins via l’animation d’ateliers avec les parties prenantes
* Transformer les besoins en user stories, définir les critères d’acceptation et préparer la recette fonctionnelle
* Assurer la communication et la visibilité sur l’avancement, les arbitrages et les impacts auprès des différents publics (terrain, IT, management)
* Garantir la qualité, la robustesse et la continuité de service en lien avec le support applicatif
* Développer une expertise technique sur les outils logistiques (interfaces, flux, paramétrage, architecture fonctionnelle) pour orienter les choix et anticiper les impacts
Votre profil
* Expérience en gestion de projets IT, idéalement dans le secteur industriel ou logistique
* Maîtrise des outils de gestion de projet et des méthodologies agiles
* Expérience en coordination de parties prenantes et en pilotage de projets transverses à forte dimension utilisateur
* Maîtrise des outils informatiques et des systèmes logistiques
* Diplôme d’ingénieur (informatique, génie industriel, supply chain) ou équivalent
* Anglais courant. Une autre langue est un plus.
* Vous démontrez de solides compétences en communication et en gestion du changement
* Vous faites preuve de rigueur, d’esprit d’initiative et d’orientation solution
* Vous êtes à l’aise dans un environnement multi-sites et international
Notre culture d\'entreprise
* Une communauté internationale réunissant plus de 110 nationalités
* Un environnement où la confiance est centrale : 70% de nos leaders clés ont débuté au premier niveau de responsabilités
* Un système de formation robuste avec notre Academy interne et plus de 250 modules disponibles
* Un cadre de travail dynamique avec des événements internes réguliers (afterworks, team buildings, etc.)
* Un engagement fort en matière de RSE, notamment à travers notre programme WeCare Together
Amaris Consulting s’engage à promouvoir la diversité au sein de ses effectifs et à créer un environnement de travail inclusif. Nous étudions les candidatures de toutes personnes qualifiées, indépendamment de leur sexe, orientation sexuelle, race, origine ethnique, croyances, âge, état civil, handicap ou toute autre caractéristique. Une attention particulière sera portée aux candidats en situation de handicap
Postulez dès maintenant et rejoignez notre équipe pour une carrière enrichissante et stimulante !
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