Im Haus D bieten wir eine liebevolle und individuelle Betreuung für 36 Bewohner:innen, die mehrheitlich von psychischen Erkrankungen und/oder Suchterkrankungen betroffen sind. Unsere Bewohner:innen sind körperlich meist nur leicht eingeschränkt und es liegt uns am Herzen, ihnen eine wertschätzende und fördernde Umgebung zu bieten. Ihr Bedarf: individuelle Alltagsgestaltung, Tagestruktur, Gespräche, Begleitung sowie kleinere pflegerische Tätigkeiten.
Deine Aufgaben
* Gemeinsam führen: Du übernimmst Mitverantwortung für die personelle Führung der Mitarbeiter:innen – nicht nur bei Abwesenheit der Abteilungsleitung.
* Pflege leben und gestalten: Mit Herz und Fachwissen pflegst du unsere 36 Bewohner:innen und trägst aktiv deinen Beitrag zur Erarbeitung sowie Umsetzung der Ziele des Wohnbereichs bei. Deine Arbeit ist so vielfältig wie die Menschen, die du betreust – Langeweile kommt bei dir garantiert nicht auf! Du kümmerst dich um pflegebedürftige Bewohner:innen, unterstützt in der Spitex-Betreuung (in unseren Alterswohnungen) und begleitest Bewohner:innen, welche weniger auf Pflege, jedoch auf Betreuung und Alltagsgestaltung angewiesen sind.
* Qualität und Standards sichern: Du stellst sicher, dass unsere Pflege den höchsten Standards entspricht und treibst Verbesserungen aktiv voran.
* Projekte mitgestalten: Du bringst dich in abteilungsübergreifende Projekte ein und setzt neue Impulse.
Dein Profil
* Du liebst die Pflege und willst mehr? Mit deiner tertiären Ausbildung (HF, FH oder vergleichbar) hast du das Fundament gelegt – jetzt bist du bereit, Verantwortung zu übernehmen.
* Führen und motivieren liegt dir im Blut: Du bist eine positive Persönlichkeit, die andere inspiriert und begeistert.
* Qualität ist für dich keine Floskel : Du willst die Pflege auf höchstem Niveau mitgestalten und liebst es, gemeinsam Lösungen zu finden.
* Organisation ist deine Stärke: Du behältst den Überblick, auch wenn es mal hektisch wird und setzt die richtigen Prioritäten.
* RAI-Erfahrung von Vorteil: Du kennst RAI und nutzt diese Methodik, um die Pflegeprozesse gezielt zu evaluieren und individuell zu gestalten.
* Teamplayer:in mit Herz: Für dich steht der Mensch im Mittelpunkt – ob Kolleg:innen, Bewohner:innen oder Angehörige.
Darauf kannst du dich freuen
* Grosszügige Unterstützung bei Weiterbildungen – wir investieren gerne in deine berufliche Entwicklung.
* Dienstplanung, die sich soweit möglich an deine persönlichen Bedürfnisse anpasst – wir legen grossen Wert auf eine ausgewogene Work-Life-Balance.
* Wertschätzendes Betriebsklima mit gelebter Du-Kultur.
* Kostenloser Parkplatz und gute Anbindung an den öffentlichen Verkehr.
* Kostenlose Nutzung unseres Fitnessraums – bleib fit, auch während der Arbeitswoche.
* Bezahlte Pausen am Morgen und Nachmittag, damit du Energie tanken kannst.
Fragen zur Stelle?
Valentina D’Ambrosio, Leiterin Abteilung D, Tel, gibt dir gerne Auskunft.
jidd96d373a jit0731a jiy25a