Bei den HR-Services steht die Kundenzentrierung im Vordergrund. So beraten wir Führungspersonen und Mitarbeitende zu einer breiten Palette von HR-Themen schnell und kompetent im Erstkontakt. Möchtest du dein Know-how in einer modernen Serviceorganisation weiterentwickeln? Mit dir wird unser Service Level steigen.
Das kannst du bewirken
* Als zentrale Stütze im Team trägst du maßgeblich zum reibungslosen Ablauf der HR-Administrationsprozesse bei.
* Die Bearbeitung administrativer Aufgaben im Bereich wie Quellensteuer, Familienzulagen, Betreibungen, Invaliditätsleistungen, Erwerbsersatz, Mutterschaftsentschädigungen usw. gehört zu deinen Aufgaben.
* Die Erfassung und Weiterbearbeitung von Krankheits- und Unfallmeldungen liegt in deinem Mitverantwortungsbereich, wobei du die fristgerechte Einleitung aller notwendigen Schritte sicherstellst.
* Ebenfalls zu deinem Aufgabenbereich gehören die Beantragung, Überprüfung und korrekte Abrechnung von Taggeldern.
* Mitarbeitende, Führungspersonen und unsere Kundschaft unterstützt du kompetent bei sämtlichen personalrelevanten Fragestellungen und erteilst entsprechende Auskünfte.
Das bringst du mit
* Du hast eine abgeschlossene Weiterbildung im HR und bringst idealerweise Erfahrung in einer serviceorientierten Rolle mit.
* Kontinuierliche Weiterentwicklung, Offenheit für neue Aufgaben und hoher Qualitätsanspruch zeichnen dich aus.
* Deine technische Affinität nutzt du souverän im Umgang mit M, SAP-HR und zur Beratung bei HR-IT-Systemen.
* Du überzeugst durch effizientes Zeitmanagement, ausgeprägte Priorisierungsfähigkeit und deine hohe Serviceorientierung im HR-Administrationsalltag.
* Du kommunizierst mündlich und schriftlich sehr gut auf Deutsch und verfügst über gute Kenntnisse in Französisch.
Bei der Besetzung dieser Stelle verzichten wir auf Dossiers von Personalvermittlern.
Wir bieten einen fairen Lohn, welcher sich je nach Erfahrung und Fähigkeiten zwischen CHF 68’–78’ pro Jahr (%-Pensum) bewegt. Auch Bewerbungen von Talenten mit abweichenden Kompetenzen sind willkommen, in solchen Fällen kann dein Lohn leicht unter oder über der Bandbreite liegen.
Werde Teil der laut Weltpostverein weltbesten Post. Wir freuen uns auf deine Bewerbung.
Das bieten wir dir
Du profitierst von attraktiven Zusatzleistungen :
* 6 Wochen Ferien
* 18 Wochen Mutterschaftsurlaub und 4 Wochen Urlaub für das zweite Elternteil, Beteiligung an familienergänzender Kinderbetreuung.
* Faire Anstellungsbedingungen dank Gesamtarbeitsvertrag
* Mobiles und flexibles Arbeiten, Homeoffice, ThirdPlace, Teilzeitarbeit und Jobsharing
Dein Bewerbungsprozess
Mach die Zukunft gelb.
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