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Responsable achats groupe

Estavayer-le-Lac
Elsa Group, Migros Industrie
EUR 90’000 - EUR 120’000 pro Jahr
Inserat online seit: 2 September
Beschreibung

Experts en produits laitiers et spécialités fromagères, Elsa Group SA propose une gamme d'environ 2000 produits novateurs et de haute qualité, dont un assortiment complet de produits à base de protéines végétales, qui s'inscrivent dans des objectifs de durabilité ambitieux.

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Elsa Group

Route de Payerne 2

1470 Estavayer-le-Lac

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Ce que tu vas faire


Tâches clés

Conduire la stratégie, l'organisation, la gestion financière, opérationnelle et managériale des Achats du Segment II, en alignement avec les objectifs des Achats centraux de Migros Industrie

Tâches clés

Apporter une expertise en Achats Directs et Indirects issue de divers horizons industriels

Tâches clés

Optimiser les coûts totaux d'Achats du Groupe via les projets Value-Delivery Migros Industrie, en collaboration avec les Material Group Managers, et assurer l'avancement de ces projets ainsi que l'atteinte des objectifs

Tâches clés

Piloter de grands projets de transformation et de digitalisation sur le segment, notamment SAP P2P

Tâches clés

Construire la stratégie Achats Indirects et la gouvernance pour l'ensemble du Segment, incluant des projets majeurs de structuration et d'organisation

Tâches clés

Gérer l'acquisition des compétences nécessaires, intégrer les méthodologies de travail et incorporer les nouveaux outils fournis par le Centre de Compétence Achats (Zurich)

Tâches clés

Participer activement, en tant que membre de la direction du Centre de Compétence Achats de Migros Industrie, à la conduite des Achats Migros Industrie, et représenter les intérêts du Segment II en matière d'Achats.

Tâches clés

Contribuer à la performance globale de l'organisation en visant les synergies entre les entités du segment et celles de Migros Industrie

Tâches clés

Superviser les activités Achats sur un périmètre comprenant différents sites en Suisse francophone, germanophone et à l'étranger anglophone

Tâches clés

Assumer la responsabilité matricielle des responsables Achats et/ou acheteurs des entités concernées, tout en étant rattaché à la structure des opérations du segment


Ce que tu apportes



Expérience de minimum 7 ans


en Achats stratégiques (directs/indirects) et solide expérience de management de département Achats multi-sites et des contraintes qui y sont liées. Une telle expérience dans les FMCG est préférable


Études achevées (Uni/EFP, HES, ES)


dans le domaine technique ou commercial avec spécialisation Achats ou Supply Chain


Français (Très bonne maîtrise)



Allemand (Très bonne maîtrise)



Anglais (Très bonne maîtrise)


Obligatoire

Expertise confirmée dans le développement et l'implémentation de stratégies, la gestion de projets complexes et la conduite de négociations

Obligatoire

Solide connaissance et expérience des processus de réorganisation, de restructuration, de management du changement et de développement organisationnel

Obligatoire

Expérience en leadership, en gestion d'organisations matricielles et en accompagnement du changement culturel

Obligatoire

Capacité reconnue en négociation, combinée à un leadership fédérateur, une collaboration efficace et un esprit d'équipe

Obligatoire

Communication claire et accessible sur des thèmes complexes, avec une aptitude à s'adresser à tous les niveaux de l'organisation

Obligatoire

Excellentes qualités relationnelles, incluant une aisance naturelle, une sociabilité marquée et une capacité à développer un réseau professionnel solide

Obligatoire

Pensée stratégique et intégrative, avec une forte capacité d'abstraction et de réflexion globale

Obligatoire

Gestion proactive des risques, avec une aptitude à anticiper et évaluer les enjeux


Ce que nous te proposons



Travailler en bonne santé


Promotion de la santé (journée santé. vaccins, massages…)/ Offres avantageuses pour les Fitness


Congé maternité/congé paternité


18 semaines de congé pour la maternité / 4 semaines pour le congé paternité


Lieu de travail flexible/télétravail


possibilité de flexibilité spatiale dans l'exécution de la fonction


Horaire de travail flexible


liberté d'aménagement du temps de travail


Mobilité


Parking gratuit


Prestations sociales


Rabais importants auprès d'assurances / Caisse de pension : cotisations 2/3 employeur


Restauration


Menu du jour à 6.-, Menu «Fourchette verte»


Points Cumulus


Points supplémentaires pour les collaborateurs


Banque Migros


Taux préférentiels pour les comptes de placement, pour les comptes privés, et les prêts hypothécaires


Vacances


5 semaines de vacances


Ecole-club Migros


Remboursement partiel de formations ou loisirs


Candidature et contact


Damien Michel

Spécialiste Recrutement / HR Business Partner

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