Lieu du travail : Hirslanden Clinique des Grangettes | Genève
Date d'engagement : Au 1er juillet 2025 ou selon accord
Type d'emploi : À durée indéterminée
Numéro de référence : 59495
En tant que plus grand réseau médical de Suisse, nous fixons des normes avec nos cliniques, nos centres de chirurgie ambulatoire et nos services d'urgence. La qualité médicale de premier ordre et le bien-être de l'individu sont au centre de nos préoccupations.
* Être responsable de promouvoir et de prodiguer des soins de qualité selon le modèle de pratique professionnelle de l’institution.
* Garantir et assurer la qualité des prises en charge des patients suivis au sein de son unité, en incluant les proches et le réseau de soin significatif, en collaboration avec une équipe interdisciplinaire.
* Gérer le personnel, organiser, coordonner, de manière autonome et proactive, superviser les soins et les activités au niveau de l’unité.
* Organiser et superviser les activités d’enseignement et de formation du personnel, des étudiants en collaboration avec le PF.
* Stimuler l’esprit de réflexion et favoriser les initiatives visant l’amélioration de la qualité des soins et des pratiques collaboratives.
* Être proactif dans la mise en œuvre du concept de promotion et de développement de l’esprit de collaboration au sein de l’équipe.
* Assurer la communication ascendante et descendante entre l’équipe soignante et l’infirmière responsable du Pôle Urgence et/ou la Direction des soins.
* Conduire les projets d’amélioration et de développement du service des urgences et atteindre les objectifs de l’unité.
* Participer activement aux soins, représentant au minimum 40% du temps de travail.
* Participer au service de garde du Pôle et au tour de piquets cadre du week-end.
* Diplôme d’infirmier-ère HES ou équivalent reconnu par la Croix-Rouge.
* Diplôme EPD ES en soins d’urgence souhaité.
* Formation en management de proximité effectuée ou intérêt à la réaliser.
* Minimum cinq ans d’expérience professionnelle aux urgences.
* Capacité à adopter un leadership transformationnel.
* Goût et aptitudes à gérer et encadrer du personnel.
* Personnalité dynamique avec un sens de la négociation pour ouvrir des consensus en interprofessionnalité et transversalité.
* Capacité d’adaptation au changement et rôle de vecteur de celui-ci.
* Qualités relationnelles, sens de la négociation et de la communication.
* Capacité à réagir efficacement dans des situations aiguës et complexes.
* Aptitude à travailler en équipe, avec un intérêt marqué pour la pratique collaborative.
* Maîtrise des outils informatiques de base et métier.
En plus d'un poste attrayant, vous intégrerez une équipe dynamique dans une structure à taille humaine.
Vous bénéficierez de conditions d’emploi attractives, comprenant des opportunités de formation continue, d’évolution professionnelle, ainsi que des prestations sociales et autres avantages.
Pour un équilibre optimal entre vie professionnelle et vie privée, nous proposons divers modèles contractuels, incluant le temps partiel et le contrat flexible. Il est également possible de bénéficier jusqu’à 7 semaines de vacances grâce à notre offre "Congé-Plus".
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