«Wir geniessen aufgrund der Jahresarbeitszeit grosse Freiheiten in der Arbeitseinteilung.»
Projektleiter (a) Automatisierung
Möchtest Du bei spannenden Projekten in der Wasser- und Energieversorgung mitwirken und diese von der Anfrage bis zur Kundenübergabe betreuen? Unser kleines und dynamisches Team sucht eine erfahrene, selbständig arbeitende und teamfähige Person.
Als Teil der BRUGG-Gruppe liefern wir als Spezialistin unseren weltweiten Kunden im Bereich Wasser- und Energieversorgung innovative Mess- und Automatisierungslösungen sowie datenbasierte Dienstleistungen mit Schwerpunkten in der Energiewende, Nachhaltigkeit und Infrastruktursicherheit.
Du betreust Kunden aus der Wasser- und Energieversorgung und kümmerst dich um die Abwicklung eigener Projekte – von der Verkaufsphase bis hin zur Übergabe an den Service und der Sicherstellung der Kundenzufriedenheit.
Du übernimmst die Gesamtverantwortung für die Planung, Durchführung und Kontrolle von Automatisierungsprojekten.
Du erstellst Auftragsbestätigungen und stimmst die technischen Anforderungen mit internen und externen Schnittstellen ab.
Du führst Bestandsaufnahmen direkt bei unseren Kunden durch.
Du betreust die Projektteams und sorgst dafür, dass Termine, Kosten und Qualität eingehalten werden.
Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Automatiker, idealerweise auch einen HF(FH)-Abschluss in Elektrotechnik, Automatisierungstechnik, Umwelttechnik oder eine vergleichbare Ausbildung.
Du verfügst über fundierte Kenntnisse in Mess-, Leit-, Netzwerk- und Elektrotechnik sowie im Anlagenbau.
Du hast praktische Erfahrung in der Projektabwicklung und -planung.
Du bist offen, kommunikativ und bringst organisatorisches Talent mit.
Verantwortungsvolles Handeln und ein ausgeprägter Kundenfokus sind für dich selbstverständlich.
Du hast Erfahrungen im Bereich Anlagenautomation und/oder Elektrotechnik.
Sehr gute Deutschkenntnisse runden dein Profil ab.
Du bist bereit, bis zu 20% zu reisen.
Was wir dir bieten
Jobs mit Zukunft
Sinnstiftendes Arbeiten in einem zukunftsorientierten und umweltbewussten Unternehmen.
Vertrauensvolle Arbeitskultur
DU-Kultur, Kommunikation auf Augenhöhe und offene Türen (bis zum CEO).
Flexibilität und Work-Life-Balance
Jahresarbeitszeitmodell, 5-6 Wochen Ferien, bezahlte Brückentage und nicht gesetzliche Feiertage (Vorholtage), mobiles und flexibles Arbeiten, Homeoffice, Third Place, Teilzeitarbeit.
Top-Lage unserer Standorte mit Autobahnverbindung und ÖV-Anbindung. Drei Standorte in der Schweiz: Baar, Avry und Camorino. Weltweite Standorte: Schweiz, Deutschland, Österreich, Kroatien, Italien, Frankreich, USA und Singapur.
Arbeitsplatz
Tolle Büroräumlichkeiten mit ergonomischen Arbeitsplätzen und moderner IT-Infrastruktur, moderner Co-Working-Space am Hauptsitz in Baar für flexibles Arbeiten.
Vergünstigungen
Von gratis Früchten zu vergünstigten Mittagsmenüs über gestellte Arbeitskleidung bis hin zur individuellen Nutzung von Velos sowie Poolfahrzeugen.
#J-18808-Ljbffr