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Lindt & Sprüngli (Schweiz) AG | Online since: 11/25/2025 Reference number: 6816 Wir machen die Welt zu einem süsseren Ort.
Gegenwärtig sind wir in über 120 Ländern vertreten, mit Hauptsitz in Kilchberg. Unsere Hauptmärkte sind Europa und Nordamerika. Weiter ist Lindt & Sprüngli dank des ausgedehnten globalen Netzwerks von Vertriebspartnern, Tochtergesellschaften und fast 500 eigenen Lindt Boutiquen aus jedem Winkel der Welt erreichbar.
Über 1000 engagierte Menschen arbeiten an den Standorten Kilchberg, Altendorf und Olten. Jede*r Einzelne von uns ist wichtig, zusammen als Lindt-Team geben wir jeden Tag unser Bestes und machen den Unterschied. Was du bei uns machst:
1. Du leistest einen aktiven Beitrag in der Finanzbuchhaltung, du deckst Arbeiten im Tagesgeschäft, jedoch auch in SAP-Anpassungen und Projekten ab
2. Du übernimmst die Erfassung und das Reporting von Miet- und Leasingverträgen gemäss IFRS 16
3. Du unterstützt das interne Kontrollsystem (IKS) und arbeitest an der Weiterentwicklung von Prozessen und Audits mit
4. Du organisierst und begleitest Inventuren in unseren Shops und Lagern und hältst die Richtlinien aktuell
5. Du erstellst Schadensmeldungen, koordinierst mit Versicherungsbrokern und behältst den Überblick über laufende Fälle
Wann du zu uns passt:Du liebst Zahlen, Prozesse und möchtest in einem dynamischen Umfeld Verantwortung übernehmen? Dann bist du bei uns genau richtig!
6. Du hast eine abgeschlossene Berufslehre und idealerweise eine Weiterbildung als Sachbearbeiter*in oder den Fachausweis Finanz- und Rechnungswesen
7. Du bringst breite Erfahrung in der Finanzbuchhaltung und im Rechnungswesen mit und kennst dich mit SAP aus – idealerweise sogar mit S4HANA
8. Projekte wie SAP-Implementierungen, IFRS 16 oder IKS sind für dich spannende Herausforderungen, bei denen du dein Know-how einbringen möchtest
9. Kommunikation ist für dich selbstverständlich – auch auf Englisch, um mit Corporate Finance im Austausch zu bleiben
10. Du bist teamfähig, belastbar, kommunikativ und durchsetzungsstark – und behältst auch in komplexen Situationen den Überblick
Wir bieten viel:
11. Wohlbefinden
12. Entwicklung
13. Mobilität und Flexibilität
14. Familienfreundliches Umfeld - richtig versichert
15. Vielfalt und Inklusion
16. Vergünstigungen und Freizeitangebote
Wir haben viele Extras zu bieten. Mehr Informationen dazu auf unserer Karriereseite und im persönlichen Gespräch. Karin Kunz
Bereichsleiterin HR No details entered
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