Abteilungsleiter/in Finanzen 80-100%
Die Abteilung Finanzen unserer Ausgleichs- und Pensionskasse umfasst zwei Teams mit rund 30 Mitarbeitenden in den Bereichen Finanzen und Inkasso. Gemeinsam sorgen sie unter anderem dafür, dass die finanzielle Stabilität unser Ausgleichs- und Pensionskasse sowie die gesetzes- und standardkonforme Rechnungslegung sichergestellt sind.
Für die strategische und operative Führung der Abteilung sowie für das Controlling suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit, welche die Teams tatkräftig unterstützt und als Sparringpartner für die Geschäftsleitung in finanzwirtschaftlichen Fragestellungen agiert. Du übernimmst Verantwortung, setzt klare Impulse und gestaltest die nachhaltige Weiterentwicklung der Abteilung aktiv mit.
Abteilungsleiter/in Finanzen 80-100%
Deine Verantwortung
Fachliche und personelle Führung der Abteilung Finanzen inklusive Unterstützung und Entwicklung der beiden Teamleitenden und ihrer rund 30 Mitarbeitenden
Sicherstellung einer korrekten, gesetzes- und standardkonformen Rechnungslegung der Pensions- und Ausgleichskasse (nach Swiss GAAP FER 26 und WBG)
Gesamtverantwortung für Budgetierung, unterjährige Hochrechnungen sowie Einleitung geeigneter Steuerungs- und Korrekturmassnahmen
Mitarbeit auf Führungsebene bei strategischen Fragestellungen sowie aktive Mitgestaltung der organisatorischen und finanziellen Weiterentwicklung
Verantwortung für Jahresabschlüsse, Reportings, Analysen und Präsentationen gegenüber internen und externen Gremien
Steuerung wesentlicher Finanz- und Unternehmensrisiken in Zusammenarbeit mit der Revisionsstelle und Versicherungen
Teilnahme an Sitzungen und Veranstaltungen des Gründerverbandes sowie Repräsentation gegenüber relevanten externen Anspruchsgruppen
Dein Profil
Hochschulabschluss (FH/Universität) mit Vertiefung in Finanzen, Accounting, Controlling oder vergleichbare Berufserfahrung; Weiterbildung im Vorsorgebereich von Vorteil
Mehrjährige Führungs- und Managementerfahrung, idealerweise im Finanzbereich einer Pensions- oder Ausgleichskasse
Ausgeprägte strategische und analytische Fähigkeiten kombiniert mit operativer Umsetzungskompetenz
Klarer, partizipativer und wertschätzender Führungsstil und natürliches Durchsetzungsvermögen
Hohe Fach-, Sozial- und Entscheidungskompetenz sowie proaktives Handeln
Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch; ösisch- und Italienischkenntnisse von Vorteil
Dein Mehrwert
Freue dich auf ein lösungsorientiertes Führungsumfeld mit viel Gestaltungsfreiraum, indem du die strategische Ausrichtung deiner Abteilung aktiv mitgestalten und deine beiden Teams wirkungsvoll weiterentwickeln kannst.
Du profitierst von attraktiven Anstellungsbedingungen: Zu allen Pluspunkten
Möchtest du mehr erfahren? Beccarelli, aktueller Stelleninhaber, T, freut sich auf deine Kontaktaufnahme und erzählt dir gerne mehr über die Verantwortungen, unsere Führungskultur und unser Miteinander.
Bist du bereit für deinen nächsten Schritt? Dann freuen wir uns, in deiner Bewerbung mehr über dich und deine Motivation zu erfahren.
Kontakt
Leiterin Abteilung Personal
GastroSocial
Telefon:
Vorgesetzte Person
Björn Wertli
Direktor
GastroSocial
Telefon: jidfe6999aa jit0415a jiy26a