Für unser vierköpfiges Absenzmanagement-Team, welches Teil der Payroll-Abteilung ist, suchen wir eine engagierte und erfahrene Person, die mit ihren Skills unser Team ideal ergänzt. Tauche ein in eine spannende Rolle als Spezialist:in Absenzmanagement! Übernimm die Verantwortung für sämtliche Absenz-Prozesse, von Unfall über Krankheit bis hin zu Mutterschaft, Vaterschaft und EO. Deine Aufgaben reichen von der A bis Z-Betreuung dieser komplexen Fälle. Doch das ist noch nicht alles – gestalte die Zukunft mit! Du treibst die Weiterentwicklung der Absenz-Prozesse voran und integrierst sie geschickt in die gesamte HR Landschaft.Dein Aufgabengebiet:In enger Zusammenarbeit mit dem Team bearbeitest du komplexe Absenz-Fälle (Unfall, Krankheit, Mutterschaft, Vaterschaft, EO etc.) von A-ZDie Kontrolle und Anpassung aller abwesenheitsbedingter Daten, sowie Ferienkorrekturen im SAP gehören ebenfalls zu deinem AufgabenbereichDu übernimmst Payroll-Aufgaben in Zusammenhang mit AbsenzenDie Verantwortung für monatliche Stamm- und Absenzdatenschnittstellen sowie Unfall- und Krankentaggeldverarbeitung (SAP, UKA) liegt bei dirDer persönliche Kontakt zu Behörden, Ämtern und Versicherern liegt in deinen HändenAls zentrale Schnittstelle bist du das Bindeglied zu anderen HR Services Teams (Administration, Payroll) wie auch den HR Business PartnernUnsere Anforderungen:Du verfügst über eine Grundausbildung im kaufmännischen Bereich, ergänzt durch eine Weiterbildung im Personalwesen (von Vorteil im Sozialversicherungsbereich/Payroll)Mit 2-3 Jahren Berufserfahrung in einer ähnlichen Position, idealerweise in einer Grossunternehmung oder sozialversicherungsnahen Institution (Ausgleichskassen oder Pensionskassen etc.) bringst du relevante Expertise mitWenn du gerne Fremdsprachen im Arbeitsalltag anwenden möchtest, idealerweise in Französisch oder Italienisch, bist du bei uns genau richtigDu bist bestens vertraut mit den gängigen MS Office Tools und idealerweise konntest du bereits Erfahrungen mit dem SAP HCM sowie UKA-Tool sammelnDu zeichnest dich durch eine effektive und effiziente Arbeitsorganisation aus und erkennst rasch ZusammenhängeMit deiner IT-Affinität schaffst du Schnittstellen zwischen den verschiedenen ToolsEin ehrlicher und respektvoller Umgang mit Teamkollegen sowie anderen Anspruchsgruppen ist für dich selbstverständlichBei uns wird FORTSCHRITT grossgeschrieben. Wir bieten die Möglichkeit zur stetigen beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung. HERZBLUT treibt unsere Mitarbeiter:innen täglich an. Wir lieben die Dynamik im Retail, haben eine Leidenschaft für Sport und Mode. Bei uns wird viel Wert auf eine offene Kommunikation und gegenseitige Wertschätzung gelegt. Gemeinsam sind wir stärker, TEAMSPIRIT wird aktiv gelebt. Beruf und Freizeit zu verbinden ist LEBENSWERT. Du profitierst u.a. von 6 Wochen Ferien, flexiblen Arbeitsmodellen, Homeoffice Möglichkeiten, Personalrabatt, Sportmöglichkeiten, Unterstützung bei Weiterbildungen, gratis Parkplätzen und Essensbons. Du suchst nach einer herausfordernden Position, die nicht nur Verantwortung über Absenz-Prozesse beinhaltet, sondern auch Raum für kreative Weiterentwicklung bietet? Wir laden dich ein, dich als Spezialist:in im Absenzmanagement unserem engagierten Team anzuschliessen. Deine Zukunft beginnt hier – wir freuen uns über deine Bewerbung via Online-Tool! (Papierdossiers und Dossiers von Personaldienstleistern werden nicht berücksichtigt) jid16d4090a jit1249a jiy25a