* Date de publication : 26 janvier 2026 * Taux d'activité : 100% * Type de contrat : Stage * Lieu de travail : Rue du Village 9, 1214 Vernier Mission : Au cours de cette année, vous découvrirez les spécificités et les richesses d'une administration communale. Nous proposons des places de stages dans différents services. Service des bâtiments Ce service assure l-entretien, la maintenance et la conciergerie des équipements publics communaux (écoles, crèches, locaux, salles communales, maisons de quartier, parkings, bâtiments administratifs). Il s-occupe également des installations de chauffage, de la ventilation, des sanitaires et de l-électricité. La personne en formation soutiendra les collaborateurs du service et participera aux missions suivantes : * accueil téléphonique et physique * gestion des prêts des clés des bâtiments communaux * établissement de divers contrats et de leur facturation * déplacement possible sur différents sites avec les collaborateurs du service (gestionnaires, architectes, etc.) * tâches administratives en lien avec le service Service des finances Ce service met en œuvre la politique financière de la Ville de Vernier et apporte un support à l-administration dans les domaines comptables et financiers. La personne en formation soutiendra les collaborateurs du service et participera aux missions suivantes : * accueil téléphonique * contrôle des différentes caisses des services * gestion des débiteurs * suivi des poursuites * comptabilisation des écritures de liquidités * traitement des factures fournisseurs * tâches administratives en lien avec le service Service des ressources humaines Ce service recrute les nouveaux collaborateurs, assure la gestion du personnel (administratif, absences, rémunération, formation) et contribue à son développement. L-administration de la Ville de Vernier compte près de 800 collaborateurs et plus de 25 apprentis et stagiaires. La personne en formation soutiendra le secteur administration et participera aux missions suivantes : * accueil téléphonique et physique * établissement de contrats de travail * établissement d-attestations diverses, de certificats de travail * soutien administratif des secteurs du service (recrutement, absences, rémunération, formation) Service de l-enfance Ce service développe des prestations diversifiées dans le secteur de la petite enfance et de l-éducation préscolaire. Il favorise les questions de transition avec les écoles et collabore avec les instances actives et les partenaires dans le milieu scolaire. La personne en formation soutiendra les collaborateurs du service et participera aux missions suivantes : * accueil téléphonique et physique * gestion des réservations pour la halte-garderie * mise à jour des listings et soutien dans les attributions des places et du calcul des pensions * rédaction d-attestations annuelles * envoi des factures mensuelles Profil : Vous faites preuve d-engagement et d-aisance relationnelle. Vous êtes curieux et avez envie d-apprendre. Vous êtes consciencieux et vous vous reconnaissez dans les valeurs de notre administration publique. Vous remplissez les conditions d-admission au stage 31 Dossier de candidature : Afin d-assurer un traitement optimal de votre candidature et respectueux de l-environnement, nous vous invitons à postuler en cliquant sur le bouton \