Consultant (h/f) – 100%
Lieu de travail : Monthey/Sion
Votre mission
Vous acquérez et gérez des mandats de sélection de personnel qualifié pour des placements fixes ou temporaires dans divers secteurs.
Vous êtes responsable de l’analyse des besoins du client, du suivi commercial jusqu’à la conclusion des contrats.
Dans le cadre de vos mandats, vous êtes en charge du sourcing de candidats, du recrutement ainsi que de la sélection de candidats qualifié(e)s en utilisant des processus RH structurés.
Vous menez des entretiens de manière autonome, vous évaluez des profils de personnalité et préparez les dossiers de candidature pour nos clients.
Par votre travail méthodique sur le marché et votre sens commercial, vous soignez et développez un réseau de clients et de candidats afin de satisfaire leurs besoins mutuels de manière optimale.
Vos responsabilités
- Recrutement, sélection et placement de personnel
- Acquisition de nouveaux clients
- Développement et fidélisation de la clientèle
- Négociation contractuelle
- Visites régulières de clients et prospects
- Respect des conditions contractuelles conformément aux directives cadres de Manpower (conditions générales, contrats de collaboration, CCT, Swissstaffing, etc.)
- Respect des processus internes
- Interviews, prise de références et établissement de certificats de travail
- Création d’annonces
- Négociation salariale
- Être actif sur les médias sociaux
- Tâches administratives
- Contrôle des relevés d’heures hebdomadaire des collaborateurs temporaires
- Correspondance
Votre profil
- Formation commerciale, CFC en électricité, sanitaire ou une expérience confirmée dans les métiers du bâtiment
- Une expérience réussie en agence de placement, est un atout
- Connaissances du tissu économique valaisan
- Aisance dans les relations humaines et sens des affaires
- Goût prononcé pour la partie commerciale: appels de prospection, visites de clients, événements, etc.
- Autonome, responsable, pragmatique et dynamique
- Maitrise des outils informatiques usuels et des réseaux sociaux
- Langue maternelle française avec de bonnes connaissances en anglais (niveau B2, surtout à l’oral); italien, portugais ou espagnol serait un atout
- Permis de conduire et véhicule (condition obligatoire)
Si vous vous reconnaissez dans ce profil, postulez sans plus attendre via notre portail de recrutement WEB. Votre candidature sera traitée en toute confidentialité.
Nous nous réjouissons de faire votre connaissance.
