Sous la supervision directe de la Municipalite de la commune d''Oron, vous tes charge(e) de piloter et developper la politique RH de la commune. Vous coordonnez l''ensemble des processus RH, de l''administration a la gestion previsionnelle, tout en conseillant la Municipalite sur les enjeux strategiques lies aux ressources humaines. Actuellement, la commune gere environ 40 EPT (equivalents plein temps), representant une centaine de collaborateurs incluant les auxiliaires.
Responsable des ressources humaines
La Municipalite dOron met au concours le poste suivant :
Responsable des Ressources Humaines (H/F)
(poste a temps partiel 60%)
Votre mission
Sous la supervision directe de la Municipalite, vous tes charge(e) de piloter et developper la politique RH de la commune. Vous coordonnez l''ensemble des processus RH, de l''administration a la gestion previsionnelle, tout en conseillant la Municipalite sur les enjeux strategiques lies aux ressources humaines. Actuellement, la commune gere environ 40 EPT (equivalents plein temps), representant une centaine de collaborateurs incluant les auxiliaires.
Vos principales responsabilites
* Assurer la gestion administrative complete du personnel communal (y c. la gestion des salaires, la gestion du logiciel des heures ainsi que la gestion des accidents et suivi des cas de maladie en collaboration avec les assurances).
* Piloter les processus de recrutement, incluant la definition des besoins, la redaction et la diffusion des annonces, ainsi que la selection, les formalites administratives et l''integration des nouveaux membres du personnel, en collaboration avec les cadres.
* Superviser et developper la formation continue du personnel communal ainsi que lencadrement des apprenti(e)s et stagiaires.
* Conseiller et accompagner les cadres en matiere de gestion du personnel.
* Conseiller la Municipalite et les cadres dans les mesures necessaires a la protection de la sante et la securite au travail.
* Collaborer avec une entite externe (conseiller et fournir des prestations RH pour lORPC Lavaux Oron).
Profil souhaite
* Formation : Brevet federal de specialiste RH ou titre equivalent, idealement complete par une formation en management.
* Experience : Experience confirmee dans la gestion dun service RH, idealement dans une administration publique.
* Competences :
* Matrise du droit du travail et des assurances sociales.
* Excellentes competences redactionnelles et organisationnelles.
* Matrise des outils informatiques de gestion du personnel et des logiciels RH.
* Discretion, sens du service public et aptitudes relationnelles affirmees.
Nous vous offrons un poste a re